About this role
事業所名: 庄原通運 株式会社 就業場所: 〒729-6131 広島県庄原市山内町４４２－３ 職種: 職種解説 総務事務 ≪急 募≫ 仕事内容: ＊勤怠管理、給与計算、事務手続 ＊伝票作成、整理 ＊官公庁などへの書類作成、提出等 （提出の際、車を使用） ＊倉庫の在庫管理 ＊電話・来客応対 ＊その他付随業務 ●給与計算の出来る方 ※ 急 募 ※ 変更範囲：変更なし 求人番号: 34072-01021661 受付年月日: 2026年9月1日 紹介期限日: 2026年11月30日 受理安定所: 三次公共職業安定所 庄原出張所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 一般貨物自動車運送業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 事業所番号: 3407-613479-9 事業所名: ショウバラツウウン カブシキガイシャ 庄原通運 株式会社 所在地: 〒729-6131 広島県庄原市山内町４４２－３ 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 就業場所 事業所所在地と同じ 〒729-6131 広島県庄原市山内町４４２－３ 地図表示 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年が６５歳のため 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 経理（給与計算）経験 必要なＰＣスキル: エクセル：入力、表計算 ワード ：文章作成、文章調整 インターネット検索・印刷 等 必要な免許・資格: 簿記の有資格者優遇 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） 試用期間: あり 期間 １ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 185,000円〜195,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 185,000円〜195,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: ●賃金は経験や資格により加給有 月平均労働日数: 19.9日 賃金形態等: 月給 通勤手当: なし 賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 20日 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日 昇給: 昇給制度 なし 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年1回 賞与金額 50,000円〜100,000円（前年度実績） 就業時間: 就業時間１ 8時30分〜17時00分 時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 年間休日数: 126日 休日等: 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 その他 お盆 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 加入 退職金制度: あり 勤続年数 3年以上 定年制: あり 定年年齢 一律 65歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 70歳まで 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 10人 就業場所 10人 うち女性 1人 うちパート 1人 設立年: 昭和31年 資本金: 2,000万円 労働組合: なし 事業内容: 飼料・米・建設関係の運送 会社の特長: 多様化する物流ニーズに応え、輸送サービスに力を入れ、成長して いる会社です。 役職／代表者名: 役職 代表取締役 代表者名 森島 知宏 法人番号: 1240001024964 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: なし 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 採用人数: 1人 募集理由 欠員補充 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後2日以内 求職者への通知方法: 郵送，電話 選考日時等: 随時 選考場所: 〒729-6131 広島県庄原市山内町４４２－３ 地図表示 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参 応募書類の返戻: あり 担当者: 課係名、役職名 代表取締役 担当者（カタカナ） モリシマ トモヒロ 担当者 森島 知宏 電話番号 0824-74-0141 ＦＡＸ 0824-74-0181 求人に関する特記事項: ■応募を希望される場合は、必ずハローワークの窓口で紹介状の交 付を受けてださい。 ■「変更範囲」とは、将来の配置転換など今後の見込みも含めた変 更の範囲のことをいいます。 【求職者・求人者の皆様へ ハローワーク庄原】 ◆求人票は雇用契約書ではありません。 ◆労働条件通知書、雇用契約書等の書面により、労働条件を確認 してください。（労働基準法第１５条） 職務給制度: なし 復職制度: なし