About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 広島県安芸高田市 職種: 職種解説 看護職員／特別養護老人ホーム 仕事内容: ＊主として特別養護老人ホームにおける看護業務を行います。 ＊変更範囲：なし 求人番号: 34071-01065561 受付年月日: 2026年9月1日 紹介期限日: 2026年11月30日 受理安定所: 三次公共職業安定所 安芸高田出張所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 老人福祉・介護事業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 広島県安芸高田市 受動喫煙対策 あり（喫煙室設置） 受動喫煙対策に関する特記事項 喫煙室有 マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢が６５歳のため 必要な免許・資格: 免許・資格名 看護師 必須 准看護師 必須 ・正又は准看護師 いずれかの資格を所持で可 試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 197,089円〜316,469円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 169,920円〜254,420円 定額的に支払われる手当（ｂ）: ※特殊・介護手当 15,000円〜48,000円 給与改善手当 3,398円〜5,088円 地域調整手当 3,271円〜3,461円 居住支援手当 5,500円〜5,500円 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: ※特殊業務手当と介護報酬改定手当の合計額 ＊年末年始手当１０００円／日（１２／３１～１／３） ＊待機手当 １１００円／回（月に５回程度） ＊住居手当 ３５０００円／月 ８ｋｍ圏内に居住がある場合 月平均労働日数: 21.5日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 48,000円 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり1,000円〜2,500円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.90ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項 フレッシュアップ休暇（３日／年）あり。年間公休（１０７日）と は別に連休を取得していただき、旅行や趣味活動など、リフレッシ ュする時間にあてて頂くことが可能です。 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 1時間 ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 年間休日数: 107日 休日等: 休日 その他 週休二日制 その他 その他 ・シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 退職金共済: 未加入 退職金制度: あり 勤続年数 3年以上 定年制: あり 定年年齢 一律 65歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 70歳まで 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 3,946人 就業場所 110人 うち女性 80人 うちパート 37人 労働組合: なし 事業内容: 特別養護老人ホームをはじめ、ケアハウス、グループホーム、デイ サービス、在宅・居宅・介護支援事業など、高齢者複合サービスを 実施しています。 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: あり 看護休暇取得実績: あり 外国人雇用実績: なし 採用人数: 1人 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後3日以内 求職者への通知方法: 郵送，電話 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 その他の応募書類 資格証の写し 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時に持参 応募書類の返戻: あり 求人に関する特記事項: ◇当社は、ペーパーレス化によるＳＤＧｓに貢献しています。 ＊制服貸与あり。 ＊令和５（２０２３）年度から始まった給与制度は、資格や就業可 能な事業所などの数（カウント）によって、賞与の増減があります 。 ＊試用期間後（３ヶ月経過後）より有給休暇を１０日付与します。 ＊令和６（２０２４）年度から、特別養護老人ホームでは、理学療 法士、言語聴覚士を雇用し、多職種連携がスタート♪ ＊大きな法人で、安定的な運営を行っています。また歴史が古く、 失敗が多いので、改善も多い法人となっています。 事業所からのメッセージ: ＊令和５（２０２３）年度から始まった給与制度は、資格や就業可 能な事業所などの数（カウント）によって、賞与の増減があります 。 ＊試用期間後（３ヶ月経過後）より有給休暇を１０日付与します。 ＊令和６（２０２４）年度から、特別養護老人ホームでは、理学療 法士、言語聴覚士を雇用し、多職種連携がスタート♪ ＊大きな法人で、安定的な運営を行っています。また歴史が古く、 失敗が多いので、改善も多い法人となっています。 職務給制度: なし 復職制度: なし