法人営業／ホームページやオフィスのＤＸ化を提案 @ 株式会社ｅ－コミュニケーション

事業所名: 株式会社ｅ－コミュニケーション 就業場所: 〒730-0051 広島県広島市中区大手町二丁目７番２号 Ｂａｌｃｏｍ大手町ビル１０階 当社事務所 職種: 職種解説 法人営業／ホームページやオフィスのＤＸ化を提案 仕事内容: 地元企業や店舗様向けの企画提案営業のお仕事です。 ホームページの開設やサーバー、ネットワークセキュリティ機器や 複合機などＩＴ機器の導入提案を行います。 コスト削減、業務効率化などの企画・提案営業です。 【具体的には】 ・ 電話などでヒアリング、見込み顧客の開拓、アポイント獲得 ・ お客様への環境をヒアリングし、提案を行う（主に訪問） ・ 各種見積り、提案資料の作成 ・ アフターフォロー、お客様要望により他商材のご案内など商材 知識や営業のノウハウは入社後研修で学んで頂くので、未経験でも 安心してご応募下さい。お客様から直接感謝のお声が聞けやりがい のあるお仕事です。 ※業務変更範囲：会社の定める業務 求人番号: 34010-40301961 受付年月日: 2026年9月1日 紹介期限日: 2026年11月30日 受理安定所: 広島公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 可 産業分類: 他に分類されない事業サービス業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 事業所番号: 3401-623696-7 事業所名: カブシキガイシャイーコミュニケーション 株式会社ｅ－コミュニケーション 所在地: 〒730-0051 広島県広島市中区大手町２丁目１番４号 広島本通マークビル８階 ホームページ: https://www.e-communication-ltd.co.jp 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 〒730-0051 広島県広島市中区大手町二丁目７番２号 Ｂａｌｃｏｍ大手町ビル１０階 当社事務所 地図表示 最寄り駅 広島電鉄 本通（電停）駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 1分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 屋内すべて禁煙です。屋外テラスに喫煙スペース有。 マイカー通勤: マイカー通勤 不可 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜63歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年が６４歳のため 必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） 試用期間: あり 期間 ３ヶ月間 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 240,000円〜390,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 160,000円〜270,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: あり 80,000円〜120,000円 固定残業代に関する特記事項 固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず支給し、４０時間を 超える時間外労働は追加で支給。 その他の手当等付記事項（ｄ）: 住宅手当：５，０００円 慶弔金、出産祝い金 歩合給 キャンペーン給等 月平均労働日数: 19.8日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 20,000円 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 20日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり0円〜100,000円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 30,000円〜6,000,000円（前年度実績） 就業時間: 就業時間１ 9時00分〜18時00分 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 受注の集中、クレームの対応の時は年６回を限度として１ヵ月８０ 時間まで１年７２０時間まで延長できます。 休憩時間: 120分 年間休日数: 127日 休日等: 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 その他 ＊ＧＷ ＊夏季休暇 ＊年末年始 ＊有給休暇（取得率７０％以上）＊有給は時間単位で取得可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: あり 定年年齢 一律 64歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで 勤務延長: あり 上限年齢 上限 70歳まで 入居可能住宅: 単身用あり 要確認。空き状況により入居可能 です。 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 10人 就業場所 10人 うち女性 2人 うちパート 0人 設立年: 平成23年 資本金: 3,000万円 労働組合: なし 事業内容: ＯＡ事業・情報通信機器事業・セキュリティーＰＲ事業・ＩＴソリ ューション事業・アライアンス事業・ビジネスマッチング事業・Ｗ ＥＢプロモーション事業 会社の特長: 情報通信を中心とした機器や様々な商品ソリューションサービス、 ビジネスチャンネルの連携をご提案することで、オフィス効率や生 産向上に貢献し、より良い職場環境を提供していく会社です。 役職／代表者名: 役職 代表取締役 代表者名 岡田 章義 法人番号: 6240001040701 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: なし 介護休業取得実績: 該当者なし 看護休暇取得実績: 該当者なし 外国人雇用実績: なし 採用人数: 2人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定1回），書類選考 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール 選考日時等: その他 その他の選考日時等 後日連絡 選考場所: 〒730-0051 広島県広島市中区大手町２丁目１番４号 広島本通マークビル８階 地図表示 最寄り駅 広島電鉄 本通（電停）駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩 所要時間 1分 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール，求職者マイページ 郵送の送付場所 〒７００－００２３ 岡山市北区駅前町１－８－１ 岡山新光ビル６Ｆ 法人人事宛 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 担当者: 課係名、役職名 法人人事部 担当者 採用担当 電話番号 0120-941-406 ＦＡＸ 086-283-2249 Ｅメール [email protected] 求人に関する特記事項: ＜残業実績＞ 実際の勤務は１９時までが基本であり、１８時以降の１時間分は固 定残業代に含まれます。 ＊賞与は業績により変動致します。 （夏季・冬季・決算 ※昨年度実績） ＊希望により正社員のまま９時～１７時の時短勤務 も選択可能です。（月給２０万～） ＊社宅：単身用 家賃の１／４を会社負担 ＊入社時期については柔軟に対応いたしますのでお気兼ねなくご相 談ください。 ＊応募の際はハローワークの紹介状が必ず必要です。 （ハローワーク広島公式ＬＩＮＥから、来所なしで応募できます） ＊オンライン自主応募可：自主応募の場合、紹介状不要 ＊オンライン会社説明会随時実施中です。（平日１０～１６時） ご希望の方は、メールかお電話にてご依頼下さい。 ＊求人掲載の営業はお断り 事業所からのメッセージ: 当社は地元岡山・広島のオフィス向け商材の総合商社として幅広い 領域で事業を行っています！ 地域Ｎｏ１を目指し、オフィスに関する様々な課題を解決するコン サルティング提案を行っています。ＩＴ関連機器を主に取り扱い、 企業ホームページの提案やクラウドサービスなどオフィスに必要な 様々な商材・サービスを提供しています。 募集中の企画提案スタッフは、新しく便利な世の中をコーディネー トしていく「提案力」や、新たな事業に対して臆する事なく飛び込 んで行く「挑戦力」が求められる仕事です。 ただ、最初から「提案力」や「挑戦力」は必要ありません。 成長する意欲、挑戦する気持ちがあれば、しっかりと支援していく 体制が整っていますので、当社の自由な社風の中でお互い切磋琢磨 しながら成長していきましょう！ 個別の説明会を随時開催しており、会社の雰囲気や働き方に関して わかりやすくご案内しています。ご質問に対しても、どんな内容で もできるだけわかりやすく率直にお答えする様にしています。 また、説明会終了後に選考をご希望される方はそのまま面接に進む 事が可能です。皆様のご応募お待ちしています。 職務給制度: なし 復職制度: あり 復職制度の内容 ジョブ・リターン制度として、育児・介護やその他の理由で退職さ れた方を、本人の希望により優先的に再雇用しています。 福利厚生の内容: ・タブレット支給 ・通勤交通費（２万円まで） ・健康診断歯科検診、予防接種 ・慶弔金制度 ・社用車制度 ・短時間正社員制度（１７時まで） ・独立支援制度 ・育児休暇制度 研修制度: 研修制度の正社員以外の利用 可 研修制度の内容 未経験でも安心して働くことが出来るように、様々な 教育・研修制度を設けております。商材研修・営業研 修、実践的なロールプレイング研修を通して、業務に 必要な技術・知識を確実に身に付けることができます 。 両立支援の内容: ・時短勤務制度（期限なし） ・ジョブ・リターン制度（育児・介護やその他の理由で退職された 方を、優先的に再雇用） ・その他、子育てなどの事情で、時間単位有給の取得を柔軟に対応 頂くなど、子育てと仕事、介護と仕事などの両立を支援する環境が 整っています。 エレベーター: あり 階段の手すり: あり 手すりの設置 片側 バリアフリー対応トイレ: 洋式トイレ 休憩室: あり