About this role
Stillingstype: Fast Antall stillinger: 1 Stillingsprosent: 50–70 % Oppmøtested: Skøyen, Oslo Arbeidstid: Dag, kveld og én fast lørdag i måneden Oppstart: Så snart som mulig Søknadsfrist: Søknader behandles fortløpende Er du en erfaren vekter som vil ta mer ansvar og få kollegaene dine til å lykkes? Skan-Kontroll har siden 1974 jobbet med svinnforebygging i Norge. Arbeidet vårt handler om å forebygge at varer og verdier går tapt gjennom tyveri, feil eller uønskede hendelser, og bidra til tryggere butikk- og handelsmiljøer. Med oppmøte på Skøyen får du ansvar for rundt 10–12 objekter i området. Du jobber som nærvekter – det betyr at du følger opp flere kunder i et avgrenset område og sykler mellom oppdragene . Slik blir du godt kjent med stedene, menneskene og behovene hos den enkelte kunden. Arbeidshverdagen kombinerer praktisk vekterarbeid og kameraovervåking med kundemøter og oppfølging av medarbeidere. Som objektleder er du et viktig bindeledd mellom kundene og teamet , og bidrar til at avtaler blir fulgt opp og tjenestene holder god kvalitet. Her får du bruke erfaringen din, bygge gode relasjoner og bidra til at både medarbeidere og kunder blir godt ivaretatt! Dette vil du jobbe med Stillingen følger Vekteroverenskomsten, og objektlederens oppgaver er definert i bilag 14. I denne rollen vil du blant annet: Utføre nærvektertjeneste og følge opp objektene i området Jobbe med kameraovervåking Delta i kundemøter og følge opp kundenes behov Veilede, motivere og bidra til å utvikle eget team Følge opp kvaliteten i arbeidet og bidra til gode resultater Hvem ser vi etter? Vi ser etter deg som har erfaring som vekter og er klar for mer ansvar. Du motiveres av å få andre til å lykkes. Det kan være å hjelpe en kollega som er usikker, gi en tydelig tilbakemelding eller finne en bedre måte å løse en oppgave på. Du ønsker å utvikle deg selv og teamet ditt. Kvalifikasjonskrav Fullført og godkjent Nasjonal grunnutdanning for vektere (NGV) Minimum ett års erfaring som vekter Tilfredsstillende vandel God muntlig og skriftlig kommunikasjonsevne på norsk Vi tilbyr En synlig lederrolle tett på medarbeidere, kunder og drift Mulighet til å utvikle eget team og bygge erfaring innen ledelse og kundeoppfølging Rom for å komme med ideer og bidra til å videreutvikle tjenestene Lønn og tillegg i henhold til Vekteroverenskomsten Fremforhandlede ansattfordeler, blant annet rabatt på SATS og firmahytte på Beitostølen Enkel søknadsprosess – kun CV og screeningsspørsmål Du trenger kun å laste opp CV-en din og besvare noen korte screeningsspørsmål. Vi vurderer søknader fortløpende og anbefaler deg å søke så snart som mulig. Har du spørsmål? Ta gjerne kontakt med: Maryna Bogovina [email protected] Søknader som sendes på e-post, vil ikke bli behandlet.