About this role
Start: ab Ende Q1 2027 Möchtest du Teil des führenden Automobilhändlers in Europa sein und bei der Gestaltung von Mobilitätslösungen aller Art mitwirken? Unsere Leidenschaft ist es, unseren Kund:innen durch eine einzigartige Kombination aus der Expertise unserer Mitarbeiter:innen, Serviceorientierung und Innovationskraft ein herausragendes Mobilitätserlebnis zu bieten. Werde Teil unseres Teams im Einzelhandel und gestalte die Zukunft der Mobilität mit! Das erwartet dich Du übernimmst die wirtschaftliche Gesamtverantwortung für den After-Sales-Bereich und steuerst Umsatz, Ergebnis, Kosten, Budget und Profitabilität vorausschauend Du führst deine Führungskräfte anhand klarer Ziele und messbarer Ergebnisse, entwickelst die nächste Führungsebene weiter und prägst eine positive, leistungsorientierte Führungskultur Du steuerst relevante Kennzahlen wie Produktivität, Auslastung, Leistungsgrad, Zusatzverkäufe und Kundenzufriedenheit, analysierst Abweichungen und leitest daraus nachhaltige Verbesserungsmaßnahmen ab Du entwickelst die Organisationsstruktur deines Verantwortungsbereichs weiter, planst Personal und Ressourcen und stellst klare Rollen, Verantwortlichkeiten und funktionierende Schnittstellen sicher Du sorgst für stabile Prozesse, hohe Qualitätsstandards und einen funktionierenden kontinuierlichen Verbesserungsprozess – von der Analyse von Abweichungen bis zur Umsetzung und Nachverfolgung konkreter Maßnahmen Du stellst die Auditfähigkeit sowie die Einhaltung gesetzlicher, regulatorischer und interner Vorgaben sicher und verantwortest notwendige administrative Prozesse, Dokumentationen und Freigaben Du schaffst transparente Kommunikations- und Abstimmungsstrukturen, arbeitest eng mit zentralen Funktionen und dem Management zusammen und repräsentierst deinen Verantwortungsbereich nach innen und außen Du entwickelst den Standort und das After-Sales-Geschäft strategisch weiter, initiierst Veränderungs- und Verbesserungsprojekte und stärkst die langfristige Kundenbindung Das bringst du mit Mehrjährige Berufserfahrung im Automotive-Umfeld, idealerweise im Service oder Werkstattgeschäft Eine abgeschlossene technische Ausbildung (Meisterprüfung) sowie ein fundiertes Verständnis für die Abläufe und Anforderungen eines modernen Werkstattbetriebs Erfahrung in der Führung und in der Entwicklung, Befähigung und nachhaltigen Bindung von Mitarbeiter:innen Unternehmerisches Denken und ein ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge, Kennzahlen, Budgets und Ergebnissteuerung Die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu analysieren, Abweichungen zu erkennen und daraus konkrete, wirksame Maßnahmen abzuleiten Ein ausgeprägtes Verständnis für Organisation, effiziente Betriebsabläufe sowie die Gestaltung klarer Rollen, Verantwortlichkeiten und Schnittstellen Hohe Qualitäts- und Prozessorientierung sowie Erfahrung in der kontinuierlichen Verbesserung von Abläufen und Standards Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und strategisches Denken, gepaart mit Entscheidungsfreude und einem wertschätzenden, klaren Führungsstil Skills Kommunikationsfähigkeit Problemlösungskompetenz After-Sales-Management Geschäftsentwicklung Das bieten wir Entwicklung: Moderner Arbeitsplatz, an dem du deine Leidenschaft ausleben kannst Perspektiven: Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit (inter-)nationalen Karrieremöglichkeiten Arbeitsumfeld: Dynamisches und kollegiales Team #teampower Benefits: Rabatte beim Autokauf, Finanzierung und Service, fundierte Aus- und Weiterbildung, Corporate Benefits, Zukunftsvorsorge, Firmenevents und Car-Sharing-Angebote. Je nach Standort und Bereich können die Benefits variieren. Unser Gehaltsangebot basiert auf Marktgehältern, Qualifikation und Erfahrung und kann bei dieser Position über dem Mindestgehalt von € 70.000.,- brutto/Jahr liegen, zzgl. Dienstwagen zur privaten Nutzung.