About this role
Responsabilidades ✈️ ¡Cada vez estás más cerca de tocar el cielo! Queremos que hagas parte de este emocionante viaje, donde podrás crecer y desarrollarte junto a un equipo altamente capacitado y diverso que te acompañará a seguir venciendo obstáculos y alcanzar tu destino. 🎯 Estamos buscando un/a: Analista de Compensación Misión Gestionar los procesos de compensación y beneficios, asegurando equidad, competitividad y eficiencia para apoyar las decisiones del negocio. Funciones específicas Analizar información salarial, financiera y de mercado para apoyar la toma de decisiones. Apoyar el diseño y gestión de programas de compensación, beneficios e incentivos. Participar en los procesos de revisión salarial y análisis de competitividad de mercado. Realizar análisis de costos, escenarios e impacto financiero relacionados con compensación. Apoyar los procesos de valoración y evaluación de cargos. Gestionar y asegurar la calidad de la información y los datos de compensación. Generar reportes e indicadores que faciliten el seguimiento y la toma de decisiones. Check-in | Los requisitos para abordar: Formación académica: Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Finanzas, Contabilidad o carreras afines. Experiencia: Entre 2 y 3 años de experiencia en procesos de compensación total. Conocimientos: Compensación y beneficios. Estructuras y análisis salarial. Análisis de mercado y benchmarking. Compensación variable e incentivos. Análisis financiero y manejo de datos. Deseable experiencia en valoración de cargos y metodología HAY. Deseable certificación en compensación. 📍 Lugar de la vacante: Bogotá, Colombia. Sabemos que contigo ¡vamos a ganar! ✈️ Competencias M_Agilidad I_Servicio M_Accountability D_Agilidad I_Colaboración D_Accountability M_Colaboración I_Accountability I_Agilidad I_Cultura