About this role
Job ID: 528395 Permacon est chef de file Nord-Américain dans la fabrication de produits de béton destinés aux marchés de l’aménagement extérieur et de la maçonnerie. L’entreprise compte 8 usines au Québec et en Ontario, puis emploie plus 250 employés sur leurs différents sites. Permacon est une division d’Oldcastle® Architectural. Sommaire du poste Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Mécanicien(-enne) à notre usine d’ Anjou . Le candidat sélectionné doit être disponible pour travailler sur les quarts de jour, de soir et de fin de semaine . C'est un poste syndiqué et l'horaire de travail peut varier en fonction de l'ancienneté et en fonction des besoins des opérations. Responsabilités : Sous la supervision du Superviseur de production, le candidat devra être capable d’effectuer diverses tâches, notamment Effectuer la maintenance générale mécanique; Installer, modifier, réparer et assurer l’entretien de l’équipement de production et de sécurité; Assurer le suivi de la maintenance préventive; Observer scrupuleusement les diverses procédures de sécurité. Exigences et qualifications requises : Diplôme en mécanique industriel ou l'équivalent; Minimum de 2 ans d’expérience pertinente en milieu industriel; Expérience en hydraulique et pneumatique; Connaissance en électricité (un atout); Expérience en machinage; Connaissance de soudure TIG, SMAW et MIG ; Savoir interpréter les plans mécaniques. Pourquoi travailler chez Permacon ? Salaire horaire de 37,90 $; Assurances collectives compétitives assumées par l’employeur (soins dentaires, oculaires et soins médicaux); Assurance invalidité à courte et longue durée; Régime de retraite compétitif; Programme d’aide aux employés et télémédecine; Stationnement et bornes de recharge pour véhicule électrique; Opportunité de faire carrière et d’évolution dans l’entreprise. Vous êtes prêts à relever le défi ? Postulez dès maintenant ! Ou envoyez votre CV à Daniel des Ressources Humaines au [email protected] Chez Permacon, la diversité est l'un de nos principaux atouts ! Nous invitons donc les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes vivant avec un handicap à soumettre leur candidature. L'utilisation du genre masculin peut être adopté afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.