About this role
W JTI cenimy różnorodność, tu każdy może być naprawdę sobą. 46 000 osób z całego świata nieustannie buduje swoją własną historię sukcesu z nami, a 83% pracowników deklaruje zadowolenie z pracy w naszej firmie. Chcesz być częścią tej społeczności? Razem z nami zostań najlepszą wersją siebie! Jaka będzie Twoja historia? Aplikuj teraz! Dowiedz się więcej: jti.com Koordynator/-ka ds. Analiz i Efektywności Programów Zaangażowania Konsumentów Obowiązki: Przygotowywanie analiz i rekomendacji dotyczących programów zaangażowania konsumentów realizowanych we wszystkich kanałach sprzedaży i punktach kontaktu z marką Monitorowanie efektywności programów oraz ocena ich wpływu na pozyskiwanie, retencję i lojalność konsumentów z wykorzystaniem danych i narzędzi BI Identyfikowanie obszarów optymalizacji oraz rekomendowanie działań zwiększających skuteczność programów i zwrot z inwestycji Współpraca z innymi zaangażowanymi działami w zakresie podejmowania decyzji opartych na danych. Wymagania: Min. rok doświadczenia w obszarze marketingu lub sprzedaży (najlepiej w branży FMCG) Bardzo dobra znajomość narzędzi: SQL i Excel (wymóg konieczny) ; doświadczenie w pracy z Power BI oraz Power Point Umiejętność zbierania, porządkowania i analizowania danych biznesowych oraz przekładania ich na konkretne rekomendacje i usprawnienia procesów Rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne, umożliwiające budowanie relacji z partnerami biznesowymi Bardzo dobra znajomość języka angielskiego Wykształcenie wyższe w obszarze biznesu, marketingu, ekonomii lub nauk społecznych Oferujemy: Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę Bogaty pakiet benefitów – m.in. opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, możliwość nauki j. angielskiego, karta sportowa, wewnętrzna platforma benefitów Pracę w firmie o stabilnej pozycji rynkowej Możliwość rozwoju zawodowego Cross-funkcyjne projekty biznesowe Aplikuj już teraz i buduj z nami swoją przyszłość! Kolejne kroki: Po złożeniu aplikacji, w ciągu 1-3 tygodni od zamknięcia ogłoszenia o pracę, możesz spodziewać się następujących etapów: Kontakt telefoniczny z rekruterami > Testy kompetencyjne > Rozmowy kwalifikacyjne > Informacja zwrotna o wyniku rekrutacji. Każdy etap procesu może różnić się w zależności od rodzaju stanowiska. W JTI dążymy do tworzenia inkluzywnego środowiska pracy. Jako firma oferująca wszystkim równe szanse, jesteśmy otwarci na różnorodność. Jeśli możemy zrobić dla Ciebie coś więcej, powiedz nam o tym podczas procesu. Jeżeli zdecydujesz się na udział w tej rekrutacji, administratorem Twoich danych będzie JTI Polska sp. z o.o. z siedzibą w Starym Gostkowie. Twoje dane będą przetwarzane wyłącznie w celu obsługi procesu rekrutacyjnego, w którym bierzesz udział. Szczegółową informację na temat przetwarzania Twoich danych i Twoich praw znajdziesz tutaj . Procedura zgłoszeń wewnętrznych oraz podejmowania działań następczych JTI Polska regulująca zasady zgłoszeń sygnalistów dostępna jest pod adresem https://do.jti.pl/sygnalisci.pdf .