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Senior Product Management Specialist, Fire Portfolio Strategy - Spécialiste principal(e) en gestion de produits – Stratégie du portefeuille de solutions de protection incendie @ Honeywell

Markham, ON, CanadaRemoteFull-timeJob reference 156341
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About this role

Honeywell Technologies is a global, pure-play automation company with a legacy of innovating to help solve the world’s most mission-critical challenges, enhancing the quality of life for people and communities around the world. We serve the building, industrial and process sectors with a broad portfolio of services, solutions and products, underpinned by our Honeywell Technologies Accelerator operating system and Honeywell Technologies Forge intelligence layer. By combining the deep domain expertise of our more than 50,000 employees with decades of data from our global installed base, we are uniquely positioned to lead the industrial sector’s transition from automation to autonomy. The Senior Product Management Specialist – Fire Portfolio Strategy (Canada) is responsible for defining and executing the strategy, roadmap, and growth plans for the Honeywell Fire portfolio in Canada, with specific ownership of the ULC-certified product portfolio and Canadian market requirements. This role serves as the primary bridge between the global Fire offering organization and the Canadian business, ensuring Honeywell's fire solutions remain compliant, competitive, and aligned with evolving customer, regulatory, and market needs. The role is based on Honeywell's product management framework of strategic planning, market intelligence, cross-functional leadership, customer engagement, and commercialization.

You will report directly to the Managing Director, Fire Canada, with a strong matrix relationship to the Director Product Management, Fire Americas, and will work out of a Canadian location on a remote basis.

The successful candidate will act as the voice of the Canadian Fire market, influencing global product roadmaps while ensuring local regulatory, customer, and channel requirements are addressed. In addition, the individual will represent Honeywell Building Automation Canada with key regulatory bodies and industry associations including ULC, FM, CFAA, CANASA, and other relevant industry organizations.

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Le ou la Spécialiste principal(e) en gestion de produits – Stratégie du portefeuille de solutions de protection incendie (Canada) est responsable de définir et d’exécuter la stratégie, la feuille de route et les plans de croissance du portefeuille de solutions de protection incendie de Honeywell au Canada, avec une responsabilité particulière à l’égard du portefeuille de produits certifiés ULC et des exigences propres au marché canadien.

Ce rôle agit comme principal lien entre l’organisation mondiale de gestion des offres en protection incendie et les activités canadiennes, en veillant à ce que les solutions de protection incendie de Honeywell demeurent conformes, concurrentielles et alignées sur l’évolution des besoins des clients, des exigences réglementaires et des tendances du marché.

Le poste s’appuie sur le cadre de gestion de produits de Honeywell, qui comprend la planification stratégique, l’intelligence de marché, le leadership transversal, l’engagement client et la commercialisation.

Vous relèverez directement du Directeur général, Protection incendie Canada, tout en entretenant une solide relation matricielle avec le Directeur de la gestion de produits, Protection incendie – Amériques. Vous travaillerez à distance à partir d’une des villes Canadiennes.

La personne retenue agira à titre de porte-parole du marché canadien de la protection incendie, influençant les feuilles de route mondiales des produits tout en veillant à ce que les exigences réglementaires, commerciales et de distribution propres au Canada soient prises en compte. Elle représentera également Honeywell Building Automation Canada auprès des principaux organismes de réglementation et associations de l’industrie, notamment ULC, FM, CFAA, CANASA et d’autres organismes pertinents.

Portfolio Strategy & Roadmap Ownership

• Develop and execute the strategic roadmap for the Honeywell Fire portfolio in Canada. • Serve as the Canadian business owner for the Fire ULC-certified product portfolio. • Identify portfolio gaps, market opportunities, competitive threats, and emerging customer requirements. • Partner with global and Americas Offering Management teams to ensure Canadian market requirements are represented in future product development plans. • Influence product roadmap prioritization to support Canadian growth objectives and regulatory requirements. • Drive development of business cases supporting localization, certification, feature enhancements, and market-specific offerings. Regulatory Leadership

• Serve as Honeywell Canada's primary representative with regulatory and certification bodies including ULC, FM, and other applicable organizations. • Monitor evolving codes, standards, regulations, and certification requirements impacting Fire products and solutions. • Develop proactive strategies to address regulatory changes and maintain portfolio compliance. • Partner with engineering, quality, and certification teams to support new certifications, product enhancements, and compliance initiatives. • Represent Honeywell's interests during code committee discussions and industry working groups when appropriate. Industry & Association Engagement

• Represent Honeywell Fire Canada with trade and industry organizations including CFAA, CANASA, and other relevant associations. • Build and maintain strong relationships with industry influencers, consultants, AHJs, regulators, and key stakeholders. • Promote Honeywell's technology leadership and influence future industry direction through active participation in industry forums and events. • Act as a spokesperson and subject matter expert on Canadian Fire trends, regulations, and technology advancements. Market Intelligence & Growth Strategy

• Conduct ongoing market and competitive analysis to identify growth opportunities and emerging trends. • Develop strategic recommendations based on customer feedback, market intelligence, channel input, and competitive positioning. • Support annual operating plans, growth strategies, NPI launches, and long-term portfolio planning. • Provide insights to Sales leadership on market dynamics, competitive threats, and investment priorities. Customer & Stakeholder Engagement

• Engage directly with strategic customers, consultants, distributors, engineers, and end users to gather market feedback and identify unmet needs. • Support major project pursuits requiring product expertise, regulatory guidance, or roadmap alignment. • Translate customer and market requirements into actionable product and business recommendations. • Drive Voice of Customer activities to support continuous portfolio improvement. Commercialization & Market Readiness

• Partner with Sales, Marketing, and Product teams to ensure successful commercialization of new products and solutions. • Support launch strategies, training content, positioning, and sales enablement efforts for Canada. • Champion adoption of strategic growth initiatives including connected fire, CLSS, self-test technologies, Inspire, and other future innovations. • Ensure the sales organization and channel ecosystem are equipped to successfully position and sell the Fire portfolio. Cross-Functional Leadership

• Collaborate closely with global engineering, offering management, quality, manufacturing, and sales organizations. • Align Canadian priorities with global strategies while advocating for local business requirements. • Lead cross-functional initiatives supporting portfolio expansion, compliance, and growth. • Provide regular updates and strategic recommendations to Fire Enterprise leadership and the Americas Offering Management team. BENEFITS

• Comprehensive health benefits, including medical, vision, dental, and mental health coverage • Paid vacation and statutory holidays in accordance with Canadian labor standards • Retirement plan (based on regional policy) • Opportunities for career growth within a global organization • Professional development programs and continuous learning opportunities __________ RESPONSABILITÉS Stratégie du portefeuille et gestion de la feuille de route

• Élaborer et mettre en œuvre la feuille de route stratégique du portefeuille de solutions de protection incendie de Honeywell au Canada. • Agir à titre de responsable commercial canadien du portefeuille de produits de protection incendie certifiés ULC. • Identifier les lacunes du portefeuille, les possibilités de marché, les menaces concurrentielles et les nouvelles exigences des clients. • Collaborer avec les équipes mondiales et régionales de gestion des offres afin d’assurer la prise en compte des exigences du marché canadien dans les futurs plans de développement des produits. • Influencer les priorités de la feuille de route des produits afin de soutenir les objectifs de croissance au Canada et les exigences réglementaires. • Élaborer des analyses de rentabilité soutenant la localisation, la certification, l’amélioration des fonctionnalités et le développement d’offres adaptées au marché canadien. Leadership réglementaire

• Agir comme principal représentant de Honeywell Canada auprès des organismes de réglementation et de certification, notamment ULC, FM et les autres organisations applicables. • Assurer une veille continue de l’évolution des codes, normes, règlements et exigences de certification touchant les produits et solutions de protection incendie. • Développer des stratégies proactives pour répondre aux changements réglementaires et maintenir la conformité du portefeuille. • Collaborer avec les équipes d’ingénierie, de qualité et de certification afin de soutenir les nouvelles certifications, les améliorations de produits et les initiatives de conformité. • Représenter les intérêts de Honeywell dans les discussions des comités de codes et des groupes de travail de l’industrie, lorsque pertinent. Représentation auprès de l’industrie et des associations

• Représenter Honeywell Protection incendie Canada auprès d’associations professionnelles et sectorielles telles que la CFAA, la CANASA et d’autres associations pertinentes. • Développer et maintenir de solides relations avec les influenceurs de l’industrie, les consultants, les autorités compétentes (AHJ), les organismes de réglementation et les parties prenantes stratégiques. • Promouvoir le leadership technologique de Honeywell et contribuer à orienter l’avenir de l’industrie grâce à une participation active aux forums et événements sectoriels. • Agir à titre de porte-parole et d’expert(e) des tendances, réglementations et avancées technologiques en protection incendie au Canada. Intelligence de marché et stratégie de croissance

• Réaliser des analyses continues du marché et de la concurrence afin d’identifier les opportunités de croissance et les tendances émergentes. • Formuler des recommandations stratégiques fondées sur la rétroaction des clients, l’intelligence de marché, les commentaires des partenaires de distribution et le positionnement concurrentiel. • Soutenir les plans opérationnels annuels, les stratégies de croissance, les lancements de nouveaux produits (NPI) et la planification à long terme du portefeuille. • Fournir à la direction des ventes des analyses sur les dynamiques du marché, les menaces concurrentielles et les priorités d’investissement. Relations clients et parties prenantes

• Collaborer directement avec les clients stratégiques, consultants, distributeurs, ingénieurs et utilisateurs finaux afin de recueillir des informations sur le marché et d’identifier les besoins non comblés. • Soutenir les projets majeurs nécessitant une expertise produit, des conseils réglementaires ou un alignement avec la feuille de route. • Traduire les exigences du marché et des clients en recommandations concrètes pour les produits et les affaires. • Piloter les initiatives de la « Voix du client » afin de soutenir l’amélioration continue du portefeuille. Commercialisation et préparation du marché

• Collaborer avec les équipes des ventes, du marketing et des produits afin d’assurer le succès de la commercialisation des nouveaux produits et solutions. • Soutenir les stratégies de lancement, le contenu de formation, le positionnement et les initiatives de soutien aux ventes pour le marché canadien. • Favoriser l’adoption des initiatives de croissance stratégiques, notamment les solutions de protection incendie connectées, CLSS, les technologies d’autotest, Inspire et les innovations futures. • Veiller à ce que l’organisation des ventes et l’écosystème de partenaires disposent des outils nécessaires pour promouvoir et vendre efficacement le portefeuille de solutions de protection incendie. Leadership transversal

• Collaborer étroitement avec les équipes mondiales d’ingénierie, de gestion des offres, de qualité, de fabrication et de ventes. • Harmoniser les priorités canadiennes avec les stratégies mondiales tout en défendant les besoins du marché local. • Diriger des initiatives interfonctionnelles favorisant l’expansion du portefeuille, la conformité réglementaire et la croissance. • Fournir régulièrement des mises à jour et des recommandations stratégiques à l’équipe de direction de l’activité Protection incendie et à l’équipe de gestion des offres des Amériques. AVANTAGES SOCIAUX

• Régime complet d’avantages sociaux comprenant l’assurance médicale, les soins de la vue, les soins dentaires et le soutien en santé mentale. • Vacances payées et jours fériés prévus par la loi conformément aux normes du travail canadiennes. • Régime de retraite (selon les politiques régionales applicables). • Possibilités d’avancement professionnel au sein d’une organisation mondiale. • Programmes de perfectionnement professionnel et occasions d’apprentissage continu.

The annual base salary range for this position is $81,000- $108,000 in GTA, Ontario and $95,000- $127,000 in Burnaby, BC. Please note that this salary information serves as a general guideline. Honeywell considers various factors when extending an offer, including but not limited to the scope and responsibilities of the position, the candidate's work experience, education and training, key skills, as well as market and business considerations. This position is for a current vacancy You Must Have

• 5+ years of experience within the fire alarm, fire protection, life safety industry or building automation technologies. • 2+ years of extensive experience with Canadian fire codes, ULC standards, certification processes, and regulatory frameworks. • 2+ years of experience in product management, offering management, application engineering, technical sales support or fire systems design • Completed post-secondary education in a related technical field • Ability to travel: Up to 20% travel within Canada and occasionally within North America. We Value

• Bachelor's degree in Engineering, Business, Fire Protection, or related field. • CFAA certification, CET designation, P.Eng., or equivalent industry credentials. • Strong presentation and executive communication capabilities. • Proven ability to influence stakeholders across a matrix organization. • Excellent strategic thinking, business planning, and communication skills. • Ability to build credibility with customers, regulators, consultants, and industry leaders. • Strong understanding of commercial fire systems, detection technologies, notification products, software platforms, and connected solutions • Experience working in a global organization. • Experience with product certification and regulatory compliance processes. • Familiarity with connected fire technologies, cloud solutions, and digital service offerings. • Established industry network within the Canadian fire ecosystem. • Bilingual fluency in French and English is an asset. _________________________ Qualifications VOUS DEVEZ AVOIR

• Plus de 5 ans d’expérience dans l’industrie des systèmes d’alarme incendie, de la protection incendie, de la sécurité des personnes ou des technologies d’automatisation des bâtiments. • Plus de 2 ans d’expérience approfondie des codes de prévention des incendies du Canada, des normes ULC, des processus de certification et des cadres réglementaires. • Plus de 2 ans d’expérience en gestion de produits, gestion des offres, ingénierie d’application, soutien technique aux ventes ou conception de systèmes de protection incendie. • Diplôme d’études postsecondaires dans un domaine technique pertinent. • Disponibilité pour voyager jusqu’à 20 % du temps au Canada et occasionnellement en Amérique du Nord. NOUS VALORISONS

• Baccalauréat en ingénierie, administration des affaires, protection incendie ou domaine connexe. • Certification CFAA, titre CET, permis d’ingénieur (P.Eng.) ou qualification équivalente. • Excellentes aptitudes en présentation et en communication auprès de la direction. • Capacité démontrée à influencer des intervenants dans une organisation matricielle. • Excellentes capacités de réflexion stratégique, de planification d’affaires et de communication. • Aptitude à établir rapidement sa crédibilité auprès des clients, organismes de réglementation, consultants et leaders de l’industrie. • Solide compréhension des systèmes commerciaux de protection incendie, des technologies de détection, des dispositifs de signalisation et de notification, des plateformes logicielles et des solutions connectées. • Expérience au sein d’une organisation mondiale. • Expérience des processus de certification de produits et de conformité réglementaire. • Connaissance des technologies de protection incendie connectées, des solutions infonuagiques et des offres de services numériques. • Réseau professionnel établi dans l’écosystème canadien de la protection incendie. • Bilinguisme français-anglais considéré comme un atout.

ABOUT HONEYWELL TECHNOLOGIES Honeywell Technologies is a global, pure-play automation company with a legacy of innovating to help solve the world’s most mission-critical challenges, enhancing the quality of life for people and communities around the world. We serve the building, industrial, and process sectors with a broad portfolio of services, solutions, and products, underpinned by our Honeywell Technologies Accelerator operating system and Honeywell Technologies Forge intelligence layer. By combining the deep domain expertise of our more than 50,000 employees with decades of data from our global installed base, we are uniquely positioned to lead the industrial sector’s transition from automation to autonomy. Learn more THE BUSINESS UNIT Honeywell Building Automation (BA) is a leading global provider of products, software, solutions, and technologies that enable building owners and occupants to ensure their facilities are safe, energy efficient, sustainable, and productive. BA products and services include advanced software applications for building control and optimization; sensors, switches, control systems, and instruments for energy management; access control; video surveillance; fire products; and installation, maintenance, and upgrades of systems. Revenues in 2022 for BA were $6B and there are approximately 18,000 employees globally. To learn more, please visit https://buildings.honeywell.com/ Honeywell is an equal opportunity employer. Qualified applicants will be considered without regard to age, race, creed, color, national origin, ancestry, marital status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, disability, nationality, sex, religion, or veteran status. Learn more

________________ À PROPOS DE HONEYWELL TECHNOLOGIES Honeywell Technologies est une entreprise mondiale spécialisée dans l’automatisation, forte d’un héritage d’innovation visant à relever certains des défis les plus critiques au monde et à améliorer la qualité de vie des personnes et des collectivités. L’entreprise dessert les secteurs du bâtiment, de l’industrie et des procédés grâce à un vaste portefeuille de services, de solutions et de produits, soutenu par son système d’exploitation Honeywell Technologies Accelerator et sa couche d’intelligence Honeywell Technologies Forge. En combinant l’expertise approfondie de plus de 50 000 employés et des décennies de données provenant de sa base mondiale installée, Honeywell est idéalement positionnée pour diriger la transition du secteur industriel de l’automatisation vers l’autonomie. L’UNITÉ D'AFFAIRES Honeywell Building Automation (BA) est un chef de file mondial dans la fourniture de produits, logiciels, solutions et technologies permettant aux propriétaires et occupants d’immeubles de garantir des installations sécuritaires, écoénergétiques, durables et productives. Les produits et services de BA comprennent notamment :

• Des applications logicielles avancées pour le contrôle et l’optimisation des bâtiments. • Des capteurs, commutateurs, systèmes de contrôle et instruments pour la gestion de l’énergie. • Des systèmes de contrôle d’accès. • Des solutions de vidéosurveillance. • Des produits de protection incendie. • L’installation, la maintenance et la modernisation de systèmes. Les revenus de BA ont atteint 6 milliards de dollars US en 2022 et l’entreprise compte environ 18 000 employés à l’échelle mondiale.Pour en savoir plus : https://buildings.honeywell.com/

Honeywell souscrit au principe de l’égalité en matière d’emploi. Les candidatures qualifiées seront évaluées sans égard à l’âge, la race, la croyance, la couleur, l’origine nationale, l’ascendance, l’état matrimonial, l’orientation affective ou sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, le handicap, la nationalité, le sexe, la religion ou le statut d’ancien combattant.

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