About this role
Avec pour mission de comprendre, innover, collaborer et réaliser, EXP fournit des services-conseils et des services complets d’ingénierie, d’architecture et de conception destinés aux milieux bâtis et naturels du monde entier.
Notre histoire
L’héritage professionnel d’EXP remonte à 1906, année marquant le début des activités d’ingénierie des infrastructures de la plus ancienne de ses sociétés patrimoniales. Aujourd’hui, à l’échelle d’EXP, des milliers de personnes créatives travaillent ensemble à créer des projets et des expériences extraordinaires, année après année.
Ce qui nous différencie
La passion, l’enthousiasme, la diversité et les capacités de pointe de nos équipes sont ce qui nous rassemble et nous définit. Il nous tient à cœur d’offrir un milieu de travail stimulant qui favorise l’avancement professionnel, qui encourage la créativité et qui récompense l’excellence.
Nous savons que l’équilibre travail et vie personnelle est un des éléments clés du bien-être de nos employées et employés et nous mettons continuellement en place des mesures qui permettent d’assurer cet équilibre. EXP est d’ailleurs la première firme de génie-conseil à avoir obtenu le Sceau Concilivi.
Apprenez-en davantage sur la vie en mode EXP en visitant www.exp.com.
Le Spécialiste social sera responsable de l'identification, de l'analyse et de la gestion des impacts sociaux liés à la conception et à la réalisation de trois ponts stratégiques en Haïti. Il assurera la conformité des études avec les exigences nationales ainsi qu'avec le Cadre environnemental et social de la Banque mondiale, notamment la NES 5 (Acquisition de terres et réinstallation involontaire) et la NES 10 (Mobilisation des parties prenantes). À ce titre, il devra notamment :
• Réaliser les évaluations sociales requises pour les trois sites du projet.
• Effectuer les consultations publiques et assurer la participation des communautés affectées et des parties prenantes.
• Réaliser les enquêtes socioéconomiques, recensements et inventaires des biens affectés.
• Évaluer les besoins d'acquisition de terres, de réinstallation ou de rétablissement des moyens d'existence.
• Préparer les Plans d'Action de Réinstallation (PAR), Plans de Rétablissement des Moyens d'Existence (PRM), plans d'expropriation et autres instruments sociaux requis.
• Analyser les impacts sur les groupes vulnérables, notamment les femmes, les personnes âgées, les personnes à mobilité réduite et les ménages vulnérables.
• Intégrer les considérations d'équité de genre et d'inclusion sociale dans l'ensemble du projet.
• Contribuer aux Études d'Impact Environnemental et Social (EIES) et aux autres livrables du projet.
• Assurer la liaison avec les autorités locales, les collectivités territoriales, les organisations communautaires et les populations concernées.
Qualifications minimales
• Licence et maîtrise (ou diplôme supérieur) en sociologie, anthropologie, développement international, sciences sociales ou discipline connexe.
• Minimum de 8 années d'expérience professionnelle dans les domaines de la réinstallation involontaire, des évaluations sociales, de l'acquisition des terres ou du rétablissement des moyens d'existence.
• Expérience démontrée dans la préparation de Plans d'Action de Réinstallation (PAR) et autres instruments de sauvegarde sociale.
• Expérience sur des projets d'infrastructures de transport (routes, ponts, ouvrages hydrauliques ou infrastructures résilientes) fortement souhaitée.
• Expérience sur des projets financés par la Banque mondiale, la BID, la Banque de Développement des Caraïbes ou d'autres bailleurs internationaux considérée comme un atout important.
• Expérience de travail en Haïti et/ou dans la région des Caraïbes fortement souhaitée.
Compétences requises
• Excellente maîtrise du français oral et écrit.
• Bonne connaissance du créole haïtien.
• Excellentes capacités de rédaction de rapports techniques et de consultation.
• Bonne maîtrise des outils MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Solides compétences en mobilisation communautaire, facilitation et négociation.
• Bonne connaissance du contexte social haïtien, des mécanismes fonciers et des réalités institutionnelles locales.
• Expérience de collaboration avec les autorités locales, organisations communautaires et parties prenantes gouvernementales.
Atouts
• Expérience dans l'intégration des enjeux de genre, d'inclusion sociale et de protection des groupes vulnérables.
• Expérience dans l'application des Normes environnementales et sociales de la Banque mondiale (notamment NES 5 et NES 10).
• Disponibilité pour être basé en Haïti pendant la durée du mandat et effectuer des déplacements réguliers dans les départements de l'Ouest, des Nippes et du Sud-Est.