About this role
CARGO: SECRETARIA PRINCIPALES FUNCIONES: La persona que ocupe el cargo tendrá como principales responsabilidades: Atención y recepción de clientes, visitas y llamadas telefónicas. Gestión y coordinación de agenda, reuniones y actividades administrativas. Recepción, organización, registro y archivo de documentación. Redacción y gestión de documentos, correos electrónicos y comunicaciones internas. Preparar y enviar la información correspondiente al cierre de mes, asegurando que la documentación y antecedentes requeridos sean entregados de manera completa y dentro de los plazos establecidos. Realizar seguimiento de los procesos asociados al cierre mensual, detectando oportunamente diferencias, pendientes o inconvenientes y gestionando su resolución. Coordinar y canalizar consultas o solicitudes entre la empresa y el proveedor externo de RRHH y Contabilidad. Apoyar en la gestión de documentación laboral, remuneraciones, contratos, facturación, pagos y otros procesos administrativos y contables. Mantener un adecuado orden y control de la documentación laboral, administrativa y contable de la empresa. Realizar seguimiento de los procesos y requerimientos administrativos, asegurando su cumplimiento oportuno. REQUISITOS: Título Técnico de Nivel Superior en Secretariado, Administración o carrera afín, otorgado por un Centro de Formación Técnica (CFT). Mínimo 2 años de experiencia laboral, idealmente en cargos relacionados con secretaría y labores administrativas. Deseable experiencia en coordinación con empresas externas de Recursos Humanos y/o Contabilidad. Experiencia en recopilación, revisión y envío de información Manejo de Excel, Word y PowerPoint a nivel medio. RENTA: $650.000 líquidos mensuales. HORARIO Lunes a Jueves: 08:00 a 18:00 hrs. Viernes: 08:00 a 15:00 hrs