About this role
Job Description:
Airbus Helicopters recherche un Project Leader - Industrial and Customization Center (f/h) pour rejoindre le service industriels et de customisation basé à Marignane, France .
Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'aéronautique et contribuer à protéger des vies lors des missions accomplies grâce à nos hélicoptères.
Le site de Marignane, 3ème site industriel français, près de Marseille et d'Aix-en-Provence se transforme en profondeur pour offrir un environnement de travail de haute technologie, inclusif et respectueux de l'environnement.
Vous vivrez une expérience professionnelle unique, au coeur de la fabrication de nos hélicoptères.
Pour en savoir plus sur notre site et nos activités : https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g
Vos futures missions :
Ensemble, nous contribuerons à l'activité du service industriel et de customisation.
Vos principales missions seront les suivantes:
Responsabilités clés :
Transformation Industrielle: Gérer le portefeuille de projets, en veillant à ce que les jalons soient validés à temps et alignés avec les objectifs de performance recherchés Livrer les résultats attendus en respectant coûts, délais et qualité Contribuer à la stratégie d'investissement Déployer un plan de communication Suivre les KPIs nécessaires au suivi d'avancement des projets Suivre les financements associés Animer les work packages qui vous seront confiés en collaboration avec les Chef de projets, les HO production et les HO P&I des secteurs concernés
Risk & Ops: Animer le réseau R&O avec les différentes entités du département S'assurer que les risques majeurs sont accompagnés d'un plan d'action à jour Consolider la vue R&O EDC / ED
Part IS / Cyber Resilience: Assurer la transmission des informations dans les secteurs EDC et POA manager Coordonner les équipes IS Rep pour répondre aux besoins définis par les équipes Projet (TCRO087 / Part IS). Soutenir les secteurs au besoin lors des audits Qualité/EASA sur le sujet de la Cyber-résilience.
Votre profil :
Éducation: Diplôme d'ingénieur ou expérience équivalente en opérations industrielles.
Expérience: Expérience en gestion de projet, performance industrielle et/ou transformation industrielle.
Compétences techniques: Connaissances en méthode de gestion de projet (LBIP), des outils numériques/BI en production et des méthodologies industrielles standards (Lean, AOS), .
Compétences comportementales: capacités d'analyse et de synthèse, aptitude à gérer la complexité et excellentes compétences en communication.
Langues: Maîtrise du français et de l'anglais
3 Raisons pour nous rejoindre :
Nos Valeurs : Six valeurs essentielles constituent le noyau de notre entreprise. Définies pour les employés par les employés, nos valeurs Airbus façonnent l'ADN de notre activité, en reflétant le mélange unique des qualités que l'on trouve dans chacun des membres de notre famille mondiale.
Inclusion et diversité : Nous favorisons un cadre de travail inclusif et valorisant, où la diversité de chacun est appréciée et respectée. Une main-d'oeuvre inclusive et diversifiée est le moteur de l'innovation chez Airbus. Elle nous rend unique, contribue à une meilleure résolution des problèmes.
Rémunération et avantages :
Chez Airbus, nous construisons l'avenir ensemble et votre succès est notre priorité.
Attendez-vous à un package de rémunération global, compétitif et transparent (incluant salaires, primes, intéressement, participation et plan d'actionnariat privilégié), conçu pour récompenser l'impact et la performance que vous apportez, à la fois individuelle et collective.
Nous investissons dans votre épanouissement complet : développement professionnel (formation, mentorat, mobilité internationale), couverture santé, retraite, et un engagement pour un équilibre vie pro/vie perso soutenu (soutien à la parentalité, flexibilité).
Et pour votre quotidien, des avantages qui font la différence : Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages (restaurant d'entreprise, centre aéré pour les enfants, associations et complexe sportif, indemnités de voyages, etc.). Facilités de transport : Profitez de nos navettes d'entreprise ou du remboursement de votre pass annuel de transport.
Notre processus de recrutement :
- Candidatez en ligne.
- Analyse de votre candidature par le service recrutement.
- Nos postes nécessitent une habilitation de sécurité, complétez le questionnaire qui vous sera envoyé.
- Réalisez les entretiens de recrutement : entretien RH et entretien technique avec votre futur manager
- Recevez l'offre d'embauche !
Prêt à vous envoler ? Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant !
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and susta