About this role
Kierownik/ Kierowniczka Działu Terapeutyczno-Opiekuńczego. Pracodawca: Dom Pomocy Społecznej im. Anselma Alojzego Młodzika w Parsowie. Miejsce pracy: Parsowo, zachodniopomorskie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony. Zakres obowiązków: 1) organizowanie, koordynowanie i nadzorowanie pracy Działu Terapeutyczno-Opiekuńczego, 2) zapewnienie prawidłowej realizacji usług opiekuńczych, wspomagających i terapeutycznych świadczonych mieszkańcom Domu, 3) planowanie i organizowanie pracy podległych pracowników, w tym ustalanie zakresów obowiązków, harmonogramów i bieżącego podziału zadań, 4) nadzorowanie jakości wykonywania obowiązków przez pracowników działu, 5) zapewnienie mieszkańcom właściwego poziomu opieki, bezpieczeństwa oraz pomocy, stanu zdrowia i samodzielności, 6) koordynowanie działań związanych z procesem adaptacji nowo przyjętych mieszkańców, 7) organizowanie i nadzorowanie systemu indywidualnych planów wsparcia mieszkańców, 8) nadzorowanie zajęć terapeutycznych, aktywizujących, rehabilitacyjnych, zgodnie z potrzebami i możliwościami mieszkańców, 9) współpraca z rodzinami mieszkańców, opiekunami prawnymi oraz innymi osobami i instytucjami działającymi na rzecz mieszkańców, 10) monitorowanie i zgłaszanie potrzeb dotyczących zakupu sprzętu, wyposażenia i materiałów niezbędnych do prawidłowego funkcjonowania działu, 11) kontrolowanie przestrzegania przez podległych pracowników przepisów BHP, przeciwpożarowych, sanitarnych oraz obowiązujących procedur wewnętrznych, 12) przygotowywanie analiz, informacji, sprawozdań i zestawień dotyczących działalności działu, 13) współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi Domu w zakresie zapewnienia prawidłowej organizacji opieki nad mieszkańcami, 14) organizowanie szkoleń wewnętrznych i instruktaży dla pracowników działu oraz identyfikowanie ich potrzeb szkoleniowych, 15) koordynacja dostępu do usług NFZ dla mieszkańców, 16) realizacja misji Domu.. Wymagania: wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) zawód - Kierownik działu zarządzania zasobami ludzkimi Kandydatem na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze może być osoba, która: 1) posiada obywatelstwo polskie, 2) posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych, 3) nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 4) cieszy się nieposzlakowaną opinią, 5) posiada wykształcenie wyższe, 6) posiada co najmniej 5-letni staż pracy, 7) posiada udokumentowane co najmniej roczne doświadczenie zawodowe w obszarze pomocy społecznej oraz na stanowisku kierowniczym. Wymagania dodatkowe: 1) znajomość regulacji prawnych w zakresie: a) ustawy o pomocy społecznej, b) rozporządzenia w sprawie domów pomocy społecznej, c) ustawy o pracownikach samorządowych oraz przepisów wykonawczych wydanych na jej podstawie, d) ustawy Kodeks pracy, e) ustawy o finansach publicznych. 2) umiejętności organizacyjne oraz umiejętności zarządzania zasobami ludzkimi; 3) biegła obsługa komputera (pakiet MS Office, w szczególności Excel, Word).. Wynagrodzenie: od 6 100 do 6 300 PLN Wynagrodzenie zasadnicze w przedziale od 6100,00 zł do 6300,00 zł, dodatek funkcyjny w przedziale od 500,00 zł do 2000,00 zł, dodatek za wieloletnią pracę zgodnie z udokumentowanymi okresami w wysokości od 5% do 20 %, dodatek motywacyjny 1000,00 zł