About this role
Podinspektor (k/m) w Departamencie Turystyki i Sportu w Biurze Rozwoju Turystyki. Pracodawca: Urząd Marszałkowski Województwa Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie. Miejsce pracy: Olsztyn, warmińsko-mazurskie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony. Zakres obowiązków: 1.Wdrażanie kierunków strategicznych ujętych w regionalnych dokumentach wiodących dla obszaru: turystyka. 2.Udział w opracowaniu, aktualizacji regionalnych dokumentów strategicznych w zakresie turystyki. 3.Prowadzenie prac diagnostycznych, badań i analiz dotyczących aktualnej sytuacji, trendów rozwojowych i prognozowania zmian społeczno-gospodarczych w obszarze turystyki w tym współpraca z Warmińsko-Mazurskim Biurem Planowania Przestrzennego w zakresie gromadzenia danych, prowadzenia badań i analiz obszaru turystyki w regionie. 4.Gromadzenie i analiza danych dotyczących rozwoju turystyki i ruchu turystycznego w województwie warmińsko-mazurskim. 5.Prowadzenie spraw związanych z obsługą i rozwojem Barometru turystycznego w zakresie prowadzonych spraw. 6.Współpraca z urzędami statystycznymi, partnerami społecznymi, przedstawicielami samorządów terytorialnych, gospodarczych i administracji rządowej, ekspertami zewnętrznymi i innymi instytucjami w zakresie monitoringu obszaru turystyki w regionie. 7.Koordynowanie, realizowanie zadań związanych z udziałem w konkursach, programach turystycznych o zasięgu krajowym. 8.Organizacja konkursów upowszechniających kierunki rozwoju i promocji turystyki w województwie. 9.Udział w imprezach turystycznych krajowych i zagranicznych. 10.Organizacja i obsługa spotkań organizowanych przez Biuro Rozwoju Turystyki. 11.Współpraca z jednostkami samorządu terytorialnego, organizacjami pozarządowymi, przedsiębiorcami, komórkami organizacyjnymi Urzędu Marszałkowskiego i innymi instytucjami w zakresie prowadzonych spraw. Szczegóły oferty: https://bip.warmia.mazury.pl/nabor/1022/ogloszenie-id-1022-departament-turystyki-i-sportu-poszukujemy-osoby-k-m-na-stanowisko-podinspektor-etatow-1-etat.html Godziny pracy: 7:30-15:30. Wymagania: wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) zawód - Specjalista administracji publicznej Wymagania niezbędne: 1.Wykształcenie wyższe; 2.Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 3.Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych; 4.Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku; 5.Posiadanie nieposzlakowanej opinii; 6.Obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych. Wymagania dodatkowe: 1.Znajomość przepisów z zakresu funkcjonowania samorządu terytorialnego; 2.Znajomość ustawy o finansach publicznych; 3.Znajomość zasad związanych z prowadzeniem budżetu w jednostkach samorządu terytorialnego (JST) 4.Znajomość przepisów dotyczących zasad prowadzenia polityki rozwoju; 5.Umiejętność pozyskiwania, przetwarzania i interpretacji danych statystycznych; 6.Umiejętność przygotowywania raportów, zestawień i prognoz; 7.Znajomość technik pracy biurowej, w tym umiejętność posługiwania się sprzętem komputerowym w stopniu umożliwiającym samodzielne sporządzanie dokumentacji w formacie Ms Office Word, Ms Office Excel, a także obsługi urządzeń biurowych; 8.Umiejętność pracy w sytuacjach stresowych; 9.Umiejętność pracy w zespole; 10.Komunikatywność, samodzielność, skrupulatność; systematyczność, terminowość; 11.Wysoka kultura osobista.. Wynagrodzenie: od 6 000 PLN Początkowa wysokość wynagrodzenia zasadniczego przewidziana na stanowisku wynosi: 6 000,- zł brutto miesięcznie. Zgodnie z Regulaminem Wynagradzania Urzędu Marszałkowskiego Województwa Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie wynagrodzenie może zawierać: dodatek za wieloletnią pracę tzw. stażowy w zależności od udokumentowanego stażu pracy (dodatek nabywany po 5 latach pracy w wysokości wynoszącej 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, dodatek ten wzrasta o 1% za każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego);