About this role
Starszy specjalista/starsza specjalistka ds. pobierania próbek, wykonywania badań i pomiarów w terenie w Centralnym Laboratorium Badawczym, Oddział w Olsztynie, Pracownia Terenowa (100/CLB/OL/2026). Pracodawca: Główny Inspektorat Ochrony Środowiska. Miejsce pracy: Olsztyn, warmińsko-mazurskie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę w zastępstwie. Zakres obowiązków: Osoba na tym stanowisku: - pobiera próbki, wykonuje badania i pomiary w terenie - prowadzi stosowne zapisy z wykonanych czynności i badań - sprawuje nadzór metrologiczny nad wyposażeniem pomiarowym - pełni gotowość na wypadek wystąpienia awarii ekologicznej - bierze udział w badaniach biegłości / porównaniach międzylaboratoryjnych organizowanych przez uprawnione jednostki zewnętrzne - wyjeżdża w teren samochodem służbowym - pełni określone funkcje zgodnie z posiadanymi upoważnieniami.. Wymagania: wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) zawód - Pracownik biurowy uprawnienie - Prawo jazdy kat. B umiejetności - Pakiet MS Office Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań: - praca w terenie, - praca w szczególnie trudnych warunkach środowiskowych, - nietypowe godziny pracy (w tym dyżury), - krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe, - praca w terenie zgodnie z upoważnieniem do pobierania próbek, - praca w zmiennych i niesprzyjających warunkach atmosferycznych (niska, wysoka temperatura, opady). Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy: - budynek urzędu nie jest dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich Wymagania niezbędne: 1. Wykształcenie: wyższe - chemia lub biologia, ochrona środowiska lub inne w dziedzinie nauk ścisłych i przyrodniczych lub nauk inżynieryjno-technicznych 2. Doświadczenie zawodowe co najmniej 3 lata w obszarze ochrony środowiska lub badań laboratoryjnych lub w pomiarach środowiskowych 3. Prawo jazdy kategorii B 4. Uprawnienia stermotorzysty 5. Znajomość ustawy Prawo ochrony środowiska 6. Znajomość ustawy o Inspekcji Ochrony Środowiska 7. Znajomość ustawy o służbie cywilnej 8. Znajomość rozporządzeń z zakresu badań określonych komponentów środowiska 9. Biegła znajomość programów Word, Excel 10. Komunikatywność, umiejętność pracy w zespole oraz dobra organizacja pracy 11. Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 19441990 oraz treści tych dokumentów. Dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r. 12. Posiadanie obywatelstwa polskiego 13. Korzystanie z pełni praw publicznych 14. Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe Dodatkowym atutem będzie (wymagania dodatkowe): 1. Przeszkolenie w zakresie Systemu zarządzania norma PN-EN ISO/IEC 17025 2. Znajomość języka angielskiego na poziomie A2 Wymagane dokumenty: 1. CV i list motywacyjny 2. Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia 3. Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego/stażu pracy 4. Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 19441990 oraz treści tych dokumentów. Dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r. 5. Kopia dokumentów potwierdzających posiadanie prawa jazdy kategorii B 6. Kopia dokumentów potwierdzających posiadanie uprawnień stermotorzysty 7. Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego 8. Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych 9. Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe Dokumenty dodatkowe: 1. Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów 2. Kopie dokumentów potwierdzających przeszkolenie w zakresie Systemu zarządzania norma PN-EN ISO/IEC 17025 3. Kopie dokumentów potwierdzających znajomość języka angielskiego na poziomie A2 Jeśli kandydat/ka zostanie zakwalifikowany/a do kolejnego etapu, zostanie powiadomiony/a o tym mailowo (lub telefonicznie jeżeli nie podał/a adresu e-mail). Oświadczenia należy podpisać odręcznie i wstawić datę ich sporządzenia. Oferty kandydatów, którzy nie zostali zatrudnieni, zostaną zniszczone po 3 miesiącach od zakończenia naboru. Nie będą rozpatrywane oferty, które wpłyną po terminie. Dotyczy to też uzupełniania ofert. Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia. Do dokumentów sporządzonych w języku obcym należy dołączyć kopie ich tłumaczenia na język polski, sporządzone przez tłumacza przysięgłego. Nie nalezy przesyłać wszystkich dokumentów, które kandydat/ka uzna, że mogą mu/jej pomóc w naborze. Należy przesłać tylko te, które są wymagane lub zalecane. Należy zwrócić uwagę na warunki pracy, które pracodawca wskazał w ogłoszeniu - rzetelnie ocenić, czy praca nam odpowiada. Złożone dokumenty będą zweryfikowane pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych i dodatkowych dokumentów. Aplikować można elektronicznie przez stronę: https://gios.elevato.net/pl/100-starszy-specjalistastarsza-specjalistka-do-spraw-pobierania-probek-wykonywania-badan-i-pomiarow-w-terenie-w-centralnym-laboratorium-badawczym-oddzial-w-olsztynie-pracowniaterenowa,ja,409?source=1016 lub w formie papierowej na adres: Główny Inspektorat Ochrony Środowiska, ul. Chmielna 132/134, 00-805 Warszawa z dopiskiem: "100/CLB/OL/2026". Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone po zakończeniu procedury naboru. Z wybranym kandydatem/kandydatką podpisana zostanie umowa o pracę na czas określony. Aplikując kandydat/ka oświadcza, że znana mu/jej jest treść informacji na temat przetwarzania danych osobowych w naborze. Kandydaci, którzy spełnili wymagania formalne zostaną poinformowani o formie oraz technikach i metodach prowadzonej rekrutacji (stacjonarnie lub online). Kontakt telefoniczny: 539 141 547 Dokumenty należy złożyć do: 05.09.2026 - decyduje data: wpływu oferty do urzędu. Aplikując, kandydat/ka oświadcza, że znana mu/jej jest treść informacji na temat przetwarzania danych osobowych w naborze. Więcej o pracy na stronie urzędu: https://www.gov.pl/web/gios/poradnik-rekrutacyjny-gios-dla-kandydata-do-pracy staż pracy ogółem - lata: 3. Wynagrodzenie: od 8 812,58 PLN Pracodawca oferuje: - wynagrodzenie zasadnicze oraz dodatek za udokumentowany staż pracy powyżej 5 lat (od 5 do 20% wynagrodzenia), - dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. "trzynastka"), - dodatek służby cywilnej dla urzędników mianowanych, - nagrody jubileuszowe, - nagrody zgodnie z procedurą wewnętrzną urzędumożliwość pracy zdalnej, hybrydowej (uzależnione od zajmowanego stanowiska pracy), - możliwość rozwoju: udziału w szkoleniach, projektach, dofinansowania studiów podyplomowych, - ruchomy czas pracy między 7-18, - dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika i jego dzieci, - kartę MultiSport - dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych, - dofinansowanie do biletów do kina, teatru i książek, - platformę smart learning - nauka języków obcych, - wsparcie socjalne oraz niskooprocentowane pożyczki mieszkaniowe, - możliwość wykupienia na preferencyjnych warunkach ubezpieczenia grupowego, - refundację zakupu okularów korekcyjnych, - możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy, - pokój dla matki z dzieckiem (w zależności od miejsca wykonywania pracy), - rowerownię (w zależności od miejsca wykonywania pracy), - działania promujące zdrowy styl życia, - miłą atmosferę w pracy.