About this role
Specjalista (K/M)/Podinspektor (K/M) ds. opłat cywilnoprawnych w Departamencie Skarbnika Miasta, Referat Podatków i Opłat. Pracodawca: Urząd Miejski w Elblągu. Miejsce pracy: Elbląg, warmińsko-mazurskie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony. Zakres obowiązków: Prowadzenie ewidencji księgowej opłat cywilnoprawnych; prowadzenie windykacji opłat cywilnoprawnych; prowadzenie postępowań z zakresu ulg w spłacie zobowiązań; prowadzenie postępowań w sprawach pomocy publicznej udzielanych ulg w zakresie spłaty zobowiązań; przekazywanie dochodów Skarbu Państwa; wydawanie zaświadczeń z zakresu wykonywanych czynności; przygotowywanie sprawozdań i analiz; obsługa klienta. Czas pracy: pełny etat, równoważny system czasu pracy. Możliwa praca w godzinach nadliczbowych w razie potrzeb. W przypadku osób niepełnosprawnych, zgodnie z odrębnymi przepisami. Przewidywany termin rozpoczęcia pracy: wrzesień/październik 2026 r.. Wymagania: wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) zawód - Pracownik biurowy Wymagania niezbędne: obywatelstwo polskie; wykształcenie wyższe; co najmniej 6 miesięcy stażu pracy w jednostkach sektora finansów publicznych; znajomość ustaw weryfikowana podczas rozmowy kwalifikacyjnej i/lub testu: o finansach publicznych, o rachunkowości, o przekształceniu prawa użytkowania wieczystego gruntów zabudowanych na cele mieszkaniowe w prawo własności tych gruntów, o samorządzie gminnym, o samorządzie powiatowym, o pracownikach samorządowych, Kodeks postępowania administracyjnego; dokładność, rzetelność, systematyczność, samodzielność, odpowiedzialność; uprzejmość, komunikatywność; umiejętność pracy w zespole; umiejętność obsługi komputera pakiet MS Office; niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe; zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych, nieposzlakowana opinia. Wymagania dodatkowe: dyspozycyjność. staż pracy ogółem - lata: 0, miesiące: 6. Wynagrodzenie: od 5 900 do 7 800 PLN Wynagrodzenie ustalane w zależności od kwalifikacji zawodowych i doświadczenia zawodowego osoby ubiegającej się o zatrudnienie - zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników Urzędu Miejskiego w Elblągu dostępnym w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Elblągu;