About this role
Corporate recruiter - Assen - 32 - 40, 16 - 32 uur - € 3.560,00 - € 4.716,00 Mensen verbinden aan betekenisvol werk. Dat is waar jij energie van krijgt. Je legt gemakkelijk contact, adviseert vacaturehouders met overtuiging en weet de juiste kandidaten enthousiast te maken voor een baan in de ggz. Klinkt dat als jouw manier van werken? Lees dan verder! Jouw rol in ons team Een goede recruiter weet dat de beste kandidaat niet altijd actief op zoek is. Daarom zoeken we bij GGZ Drenthe een corporate recruiter die verder kijkt dan alleen een vacature online zetten. Iemand die makkelijk contact maakt, vacaturehouders stevig adviseert en energie krijgt van het vinden én enthousiasmeren van de juiste mensen. Bij GGZ Drenthe draag je direct bij aan iets dat ertoe doet: goede mensen vinden voor de geestelijke gezondheidszorg van vandaag én morgen. Je krijgt een eigen portefeuille en bent van A tot Z verantwoordelijk voor het recruitmentproces. Je bent de verbindende factor tussen kandidaat, vacaturehouder en de arbeidsmarkt. Dit betekent dat je: - Vacaturehouders adviseert en uitdaagt tijdens intake en gedurende het recruitmentproces. Je bent een volwaardige gesprekspartner en weet verwachtingen goed te managen. - Kandidaten vindt, spreekt en enthousiasmeert. Naast inbound recruitment ga je actief op zoek naar talent via onder andere LinkedIn Recruiter en bouw je aan je netwerk en talentpools. - Instroomkanalen analyseert en verbetert. Je kijkt waar kandidaten vandaan komen, wat werkt en waar kansen liggen om onze werving slimmer en effectiever te maken. - Arbeidsmarktcommunicatie inzet om de juiste doelgroepen te bereiken. Denk aan jobmarketing, campagnes en creatieve manieren om GGZ Drenthe als werkgever zichtbaar te maken. - Meebouwt aan de verdere professionalisering van recruitment. Je signaleert verbeterkansen, werkt datagedreven en deelt jouw ideeën met collega's. Hier herken jij jezelf in We zoeken vooral iemand die nieuwsg...