About this role
Wil jij met jouw advies en energie het verschil maken bij een van de grootste uitvoeringsorganisaties van Nederland? Bij de Inhuurdesk van Rijkswaterstaat maken we de inzet van tijdelijk talent slimmer én leuker. Voor 36 uur per week, met flexibel thuiswerken en een salaris tot € 5.535,40 bruto per maand, bouw jij samen met 25 enthousiaste collega’s aan jouw volgende stap! Wat bieden wij jou - Bruto uurloon van € 22,42 tot wel € 35,49! - Opdracht tot 31-12-27, met optie tot verlenging! - Pensioensopbouw vanaf dag! - 36 uur, 4x9 uur is bespreekbaar! - 100% OV-reiskostenvergoeding! - Er stopt een bus en tram voor het kantoor! Wie ben jij Jij bent een oplossingsgerichte adviseur die snel zijn weg vindt in een dynamische omgeving. Je bent nieuwsgierig, ziet meteen waar processen slimmer kunnen en steekt met evenveel plezier de handen uit de mouwen in de dagelijkse operatie. Met jouw heldere communicatie weet je stakeholders moeiteloos mee te krijgen, terwijl je de inhuurregels strak in het oog houdt. Wat neem je mee : - Minimaal hbo werk- en denkniveau. - Minimaal 1 jaar ervaring in werving & selectie en/of uitzenddienstverlening. - Kennis van VMS-systemen (ervaring met Netive is een pré). - Bij voorkeur heb je kennis van inhuurwetgeving (zoals Wet DBA, WAADI en ABU-cao). Wat ga je doen Als Inhuuradviseur ben jij dé sparringpartner voor de business bij tijdelijke personeelsvragen. Je analyseert data om de inhuurketen volgens de Lean-methodiek slimmer en sneller te maken, en bouwt mee aan de verdere professionalisering van onze dienstverlening. Binnen ons team van 25 collega’s wissel je strategisch advies en procesverbetering naadloos af met het nodige operationele werk. - Adviseren van de business over hun tijdelijke capaciteitsbehoefte. - Analyseren van inhuurdata om knelpunten en doorlooptijden te verbeteren. - Schakelen tussen strategische advisering, portefeuilleplanning en operationele bijstand. - Vertalen van businessvragen naar heldere adviezen binnen de