About this role
Bouw mee aan de tijdelijke inhuur van Rijkswaterstaat! Als Consultant Inhuurdesk ben jij de strategische én operationele sparringpartner voor de business. Je vertaalt capaciteitsvragen naar strakke adviezen, lost knelpunten op via data en borgt de wet- en regelgeving. Een veelzijdige rol waarin advies, Lean-procesverbetering en actie samenkomen. Enthousiast? Lees snel verder! Wat bieden wij jou - Opdracht tot 31-12-2027 met optie tot verlenging! - 36 uur per week, 4x9 uur is bespreekbaar! - Thuiswerken is mogelijk! - 100% OV-reiskostenvergoeding! - Tram-en bushalte voor kantoor! - Pensioensopbouw vanaf dag 1! Wie ben jij Jij bent een analytische en pragmatische adviseur. Je begrijpt hoe de inhuurketen werkt, communicatief ben je sterk en je steekt met evenveel plezier de handen uit de mouwen in de operatie als dat je meedenkt over procesverbeteringen. - HBO werk- en denkniveau (aantoonbaar via opleiding of relevante werkervaring). - Minimaal 1 jaar ervaring binnen uitzenddienstverlening, werving & selectie of inhuurbeheer in een vergelijkbare rol. - Kennis van en ervaring met Vendor Management Systemen (VMS). Ervaring met Netive is een sterke pré. - Aantoonbare kennis van relevante inhuurwetgeving (zoals Wet DBA, WTTA, SNA/NEN 4400, WAADI en ABU-cao) is een pluspunt! Wat ga je doen In deze rol wissel je het advieswerk en procesoptimalisatie naadloos af met het nodige operationele werk: - Adviseren van de business: Je vertaalt de tijdelijke capaciteitsbehoefte van managers naar haalbare en rechtmatige inhuuradviezen. - Procesverbetering (Lean): Op basis van data en VMS-rapportages analyseer je knelpunten, doorlooptijden en foutbronnen om het proces continu slimmer en klantgerichter te maken. - Operationele borging: Je helpt actief mee in de uitvoering, prioritering van dossiers en het wegwerken van operationele pieken. - Wet- en regelgeving bewaken: Je borgt dat inhuuraanvragen en contracttrajecten voldoen aan de geldende wet- en regelgeving (zoals Wet DBA, WA