About this role
Banenmarkt Gemeente 0297.nl Banenmarkt Gemeente Corporate Recruiter Krijg jij energie van het vinden van de juiste kandidaat en wil je verder kijken dan alleen een vacature invullen? Lees dan snel verder! Als Corporate Recruiter krijg je bij Van Walraven de ruimte om recruitment en employer branding echt op de kaart te zetten. Je bent niet alleen degene die de juiste kandidaat vindt, maar ook degene die meedenkt over hoe we talent aantrekken, hoe we kandidaten aan ons binden en hoe Van Walraven zich presenteert op de arbeidsmarkt. Je werkt vanuit onze locatie in Mijdrecht binnen de afdeling HR en rapporteert rechtstreeks aan de HR-directeur. Jouw rol: Je krijgt de verantwoordelijkheid over het volledige recruitmentproces. Van het eerste gesprek met de hiring manager tot het moment waarop een nieuwe collega enthousiast aan de slag gaat. Je bent de verbindende factor tussen kandidaat, manager en organisatie. Je stelt de juiste vragen, denkt kritisch mee over het profiel en weet precies welke aanpak nodig is om de juiste mensen te bereiken. Daarnaast krijg je volop ruimte om recruitment verder te professionaliseren. Je kijkt naar data, processen en nieuwe ontwikkelingen en vertaalt deze naar concrete verbeteringen. Je houdt je onder andere bezig met: - Het ontwikkelen en verbeteren van onze recruitmentstrategie en -processen. - Samen met managers bepalen wat we echt zoeken in een nieuwe collega. - Het actief sourcen en benaderen van kandidaten. - Voeren van selectiegesprekken en begeleiden van kandidaten gedurende het hele proces. - Adviseren van managers over recruitment en de arbeidsmarkt. - Bouwen aan een sterk en herkenbaar werkgeversmerk. - Ontwikkelen en uitvoeren van employer branding-activiteiten. - Van Walraven vertegenwoordigen op carrièrebeurzen, scholen, stagemarkten en andere evenementen. - Meedenken over onboarding, talentbehoud en het verbeteren van de candidate experience. - Voeren van offboarding-interviews e...