About this role
HR Medewerker Over de functie Als HR Medewerker ben je het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden op het gebied van personeelszaken. Je ondersteunt de HR-afdeling bij de uitvoering van het HR-beleid en draagt bij aan een optimale medewerker ervaring binnen onze organisatie. In een dynamische omgeving zorg je ervoor dat personeelsadministratie, processen en rapportages efficiënt verlopen. Daarnaast speel je een actieve rol in de verdere digitalisering van HR-processen en het gebruik van data voor managementinformatie. Taken en verantwoordelijkheden - Verwerken en beheren van personeelsadministratie. - Ondersteunen bij in-, door- en uitstroom van medewerkers. - Opstellen van arbeidsovereenkomsten, correspondentie en HR-documentatie. - Beheren van verlof-, verzuim- en personeelsdossiers. - Ondersteunen van leidinggevenden bij HR-vraagstukken. - Bijdragen aan werving- en selectieprocessen. - Opstellen van HR-rapportages en managementinformatie. - Ondersteunen bij opleidingen, ontwikkeling en beoordelingscycli. - Signaleren en verbeteren van HR-processen. - Meewerken aan HR-projecten gericht op groei, digitalisering en duurzame inzetbaarheid. - Leveren van input aan de extern salarisverwerker om tot een juiste verloning te komen. Profiel Opleiding - MBO+ of HBO opleiding richting Human Resource Management, Personeel & Arbeid of vergelijkbaar. Certificering Vredeveld Vredeveld Logistic Solutions Het ontwikkelen van een innovatief logistiek concept waarbij de logistieke afhandeling en ontzorging van de klant volledig in handen wordt gegeven van Vredeveld Logistic Solutions. Binnen het project wordt gekeken naar zowel de haalbaarheid op financieel als ook organisatorisch vlak. Tevens wordt binnen dit project de organisatie ingericht, getraind en gecoacht. Neem contact op! Werkervaring - Relevante werkervaring binnen een HR-functie. - Ervaring binnen transport, logistiek of een operationele organisatie is...