About this role
ft 32145 Je geeft richting aan de volgende fase van AI-volwassenheid binnen een organisatie die sterk inzet op digitale transformatie. Je werkt aan governance, beheer, beleid en de introductie van AI-agents. Daarbij combineer je strategisch advies met praktische uitwerking en help je de organisatie om AI veilig, verantwoord en toekomstbestendig in te zetten. Je schakelt op het snijvlak van technologie, informatievoorziening, organisatieontwikkeling en informatiebeveiliging. Wat ga je doen - Je herstructureert en versterkt de bestaande AI-Regiegroep. - Je verduidelijkt rollen, verantwoordelijkheden en mandaten. - Je positioneert en beschrijft de rol van de CAICO binnen HDSR. - Je richt een duurzame overleg- en besluitvormingsstructuur in. - Je versterkt de verbinding tussen AI-Regiegroep, AI-Werkgroep en CIO-functie. - Je ontwikkelt de bestaande beleidsaanzet door tot een gedragen AI-visie. - Je stelt een AI-beleidskader op passend binnen de informatievoorziening van HDSR. - Je verwerkt relevante wet- en regelgeving waaronder AVG, BIO en de AI Act. - Je werkt een aanpak uit voor verantwoord en veilig gebruik van AI. - Je begeleidt de inrichting van functioneel beheer voor Microsoft Copilot. - Je ontwikkelt processen voor wijzigingsbeheer, gebruikersondersteuning en monitoring. - Je bereidt de beheerorganisatie voor op toekomstige inzet van AI-agents. - Je definieert beheerrollen en verantwoordelijkheden. - Je adviseert over de inrichting van een OTAP-omgeving voor AI-ontwikkeling, in het bijzonder AI-agents. - Je begeleidt de inrichting van ontwikkel-, test-, acceptatie- en productieomgevingen. - Je stelt richtlijnen op voor ontwikkeling, beheer en gebruik van AI-agents. - Je ondersteunt de eerste pilots met AI-agents. - Je stimuleert samenwerking met andere waterschappen. - Je inventariseert relevante AI-initiatieven en herbruikbare oplossingen. - Je bevordert kennisuitwisseling binnen het waterschapsdomein. - Je verkent de rol van Het Waterschapshuis binnen de A.