About this role
Aan de slag als... HR beleidsadviseur, aandachtsgebied arbeidsrecht - wo-niveau - Parttime - FWG 65 - Neem contact op met Francis de Vries Vacature HR beleidsadviseur in Gouda bij het Groene Hart Ziekenhuis: werken op het snijvlak van arbeidsrecht, HR-beleid en organisatieontwikkeling. Jij hebt het in je Je zoekt een rol waarin je juridische expertise combineert met invloed op beleid en organisatieontwikkeling. Niet vanaf de zijlijn, maar midden in de organisatie. Jij vertaalt arbeidsrechtelijke vraagstukken naar heldere, werkbare oplossingen en schakelt makkelijk tussen strategie, praktijk en uiteenlopende belangen binnen het ziekenhuis. Het gaat verder dan alleen het geven van een advies, met jouw daadkracht weet je ook oplossingen te implementeren en zo zaken voor elkaar te krijgen. Je bent analytisch sterk, organisatiesensitief en houdt overzicht in een dynamische omgeving. Daarbij houd je van inhoud, zonder de mens achter het vraagstuk uit het oog te verliezen. Je denkt vooruit, weet te relativeren als situaties anders lopen dan gepland en krijgt energie van samenwerken en inhoudelijk sparren met collega's. Daarnaast heb je: - WO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld Rechten of Arbeidsrecht, - minimaal drie jaar ervaring in een beleids- of adviesrol met aandachtsgebied arbeidsrecht/arbeidsvoorwaarden, - actuele kennis van arbeidsrecht, CAO en affiniteit met beleids- en organisatievraagstukken. Zo draag jij bij Arbeidsrecht, beleid en organisatieontwikkeling komen in deze functie samen. Jij vertaalt veranderingen in wet- en regelgeving naar helder en werkbaar beleid en adviseert managers en HR-collega's over arbeidsvoorwaarden, organisatieontwikkeling en arbeidsrechtelijke vraagstukken. Daarbij beweeg je je makkelijk tussen wetgeving, bestuurlijke vraagstukken en de dynamiek van een ziekenhuis dat continu in ontwikkeling is. De ene dag buig je je over een individuele casus, de andere dag werk je aan nieuw beleid of orga...