About this role
Een vacature invullen is hier niet het doel. De juiste persoon op de juiste plek krijgen wel. Als Recruiter Inhouse ben je dagelijks bezig met het vinden van nieuwe medewerkers voor DHL Den Haag. Je voert gesprekken, plant kandidaten in, organiseert rondleidingen en begeleidt nieuwe collega's richting hun eerste werkdag. Maar je zit niet alleen achter een scherm. Je spreekt teamleiders, kijkt mee in de operatie en ontdekt wat een afdeling eigenlijk nodig heeft. Daardoor zie je vaak sneller dan de vacaturetekst welk type kandidaat succesvol zal zijn. Soms zoek je twintig mensen tegelijk. Soms probeer je één vacature ingevuld te krijgen waar iedereen al weken naar zoekt. Jij houdt het overzicht. Je zoekt actief naar kandidaten, onderhoudt contact met sollicitanten en zorgt dat acties niet blijven hangen in "komt goed". Binnen het team zoeken we iemand die niet afhankelijk is van dagelijkse aansturing. Iemand die een vacaturegebied naar zich toe trekt, kansen ziet en zaken zelf in beweging brengt. Iemand die al wat ervaring heeft opgedaan en toe is aan meer eigen verantwoordelijkheid. Dat ben jij. Je bent een doorzetter, je bent assertief en je hebt lef. Verder draag je door je oprechte interesse bij aan werk van betekenis voor je kandidaten. Door wat jij in hen ziet help je ze verder. Om succesvol te zijn in deze functie, vragen wij het volgende: - Mbo+ of een hbo werk- en denkniveau; - Werkervaring in een commerciële omgeving, bijvoorbeeld horeca, toerisme of detailhandel; - Open mind, eerlijkheid en het talent om met mensen vanuit alle lagen van de samenleving te communiceren; - Jij bent bij voorkeur in het bezit van een rijbewijs B en eigen vervoer zodat je zelfstandig naar de klant kunt gaan.