About this role
SVDJ - 26 augustus 2026 - 632 woorden , 3 min. lezen Het Stimuleringsfonds voor de Journalistiek is op zoek naar een HR Officer (24 uur per week). Reageren v oo r 11 september 2026. Ben jij een administratief sterke, zorgvuldige en mensgerichte HR-professional met oog voor mens, organisatie en ontwikkeling? Werk je graag in een klein, betrokken team met maatschappelijke impact? Dan is het Stimuleringsfonds voor de Journalistiek op zoek naar jou! Als HR Officer bij het Stimuleringsfonds voor de Journalistiek ben je het eerste aanspreekpunt voor collega's op het gebied van allerhande HR-aangelegenheden. Je zorgt dat de administratie en dossiers bijgehouden worden, ondersteunt bij de uitvoering van het personeelsbeleid en levert een directe bijdrage aan de groei van onze mensen én van de organisatie als geheel. Op dit moment bestaat het team uit 25 collega's in dienst en een variabele groep van ca. 70 freelancers. Het betreft een functie in ontwikkeling binnen onze groeiende organisatie waar we ons HR-beleid verder willen versterken. We zijn per direct op zoek naar een nieuwe collega. Startdatum is in overleg. Taakomschrijving Als HR Officer ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse uitvoering van het personeelsbeleid en bied je administratieve en organisatorische ondersteuning op diverse HR-terreinen. Je werkt onder leiding van het Hoofd Bedrijfsvoering en in nauwe samenwerking met een externe HR-adviseur en de medewerker Financiële Administratie. Samen zorgen jullie voor een soepele HR-ondersteuning van het hele team en een gezond en stimulerend werkklimaat. De salarisadministratie is uitbesteed aan een extern administratiekantoor. Je werkzaamheden zijn voornamelijk uitvoerend van aard en omvatten onder andere: - Opstellen van contracten en ondersteuning bij externen inhuur. - Beantwoorden van HR-gerelateerde vragen van medewerkers (zoals verlof en regelingen); - Administratie rondom overeenkomsten van opdracht en het bijhoude...