About this role
Logo Zorgpartners Midden Holland HR Business Partner Zorgpartners Midden-Holland | Gouda Wij vragen 32 uur HBO, Universitair Reguliere baan Je hebt een absoluut zorghart (voor ouderen)! Voor zorgfuncties beschik je over de benodigde diploma's cq. certificaten. Je bent bereid om volgens rooster te werken. Je bent dus flexibel inzetbaar! Wij bieden min € 4627,30 - max € 6171,02 Reiskostenvergoeding Pensioen Vakantiegeld Waarom onze organisatie Wij hechten veel waarde aan mobiliteit, opleidingen en ontwikkeling van onze medewerkers Wij hebben een mooi onboarding programma voor onze nieuwe medewerkers, onder meer via een App Wij doen veel met de nieuwste Zorgtechnologie en innovatie Onze recruiter Paula Daalhof 0610029419 +31610029419 [email protected] Taken en verantwoordelijkheden Wat ga je doen? Als HR Business Partner ben jij de strategische sparringpartner voor de directeuren en het management van de Thuiszorg en het Servicebureau. Met jouw visie, daadkracht en verbindende stijl vertaal je, samen met je HR-collega's, het meerjarenbeleid van Zorgpartners naar een inspirerende en toekomstbestendige HR-strategie die werkt in de praktijk. Je adviseert en ondersteunt leidinggevenden bij individuele casussen, arbeidsrechtelijke en rechtspositionele vraagstukken. Daarnaast begeleid je organisatieveranderingen, denk je mee over complexe organisatievraagstukken en lever je een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van de Thuiszorg en het Servicebureau. Je voert analyses uit op basis van HR-data en vertaalt deze naar heldere adviezen en managementrapportages. De komende periode krijg je de kans om verschillende strategische HR-thema's mede vorm te geven, waaronder: - Strategische personeelsplanning op basis van HR-data; - Het aantrekken en behouden van medewerkers in een uitdagende arbeidsmarkt; - Een warme onboarding en succesvolle start voor nieuwe medewerkers; - Dooront...