About this role
ft 31656 Als interim teamleider RO geef je richting aan een veelzijdig team binnen het fysieke domein. Je werkt aan een duidelijke koers, versterkt de samenwerking en zorgt voor structuur en voorspelbaarheid. Daarbij houd je oog voor zowel de inhoudelijke opgaven als de ontwikkeling van medewerkers. Je beweegt je soepel in een bestuurlijke omgeving en weet complexe dossiers helder te vertalen naar concrete keuzes en resultaten. Wat ga je doen - Je geeft leiding aan een team van 20 tot 25 professionals. - Je stuurt op jaarplan en individuele resultaten én op samenwerking met anderen. - Je draagt zorg voor de P&C-cyclus en de bestuurlijke route van de vakgebieden. - Je begeleidt en coacht medewerkers en versterkt hun vakmanschap, eigenaarschap en bestuurlijke sensitiviteit. - Je bent een inhoudelijk gesprekspartner voor wethouders en directie en duidt complexe dossiers helder in bestuurlijke termen. - Je stelt prioriteiten op basis van capaciteit en politieke urgentie en communiceert daar transparant over. - Je bent lid van het kernteam van de afdeling Ruimtelijke Ontwikkeling en werkt samen met andere teamleiders, de strategisch adviseur en het afdelingshoofd. - Je werkt nauw samen met collega-teamleiders binnen RO en met partners buiten de organisatie. - Je maakt keuzes in werkprocessen, prioriteert opgaven verstandig en organiseert tijdelijke versterking waar dat nodig is. - Je brengt rust, structuur en voorspelbaarheid in het team en draagt bij aan de verdere professionalisering van de afdeling. - Je zet het jaarplan en de jaarplanning 2026 en 2027 op en rondt deze af op teamniveau en op medewerkersniveau. - Je zorgt voor goede kostenverdeling en verrekenbare afspraken met projecten en projectleiders, inclusief monitoring. - Je werkt aan een resultaatgerichte wijze van planmatig werken met heldere overzichten op team- en vakgroepniveau. - Je levert een actieve bijdrage aan de voorbereiding op de nieuwe organisatorische situatie en de inbedding van vakgroepen en.