About this role
Risse Groep Aangepast Pictogram Delen: Werk.Kom Leren en Participeren 36 Jobhunter 36 uur per week CAO SGO: Medewerker beleidsuitvoering II, loonschaal 9, aanloopschaal 8 Kijk jij verder dan een cv of een vacaturetekst? Als jobhunter zie je wat mensen goed kunnen en ontdek je waar hun kansen liggen. Jij weet als geen ander welke werkgever écht bij iemand zou kunnen passen. Ben jij de creatieve denker die we zoeken? Soms ligt een goede match namelijk niet voor de hand. Juist dan durf jij buiten de gebaande paden te kijken en zie je mogelijkheden waar anderen nog niet aan hadden gedacht. Je begeleidt kandidaten met verschillende (culturele) achtergronden, ervaringen en talenten richting werk. Je leert ze écht kennen, coacht ze en helpt ze hun mogelijkheden te benutten. Tegelijk bouw je aan duurzame relaties met werkgevers. Wij geloven dat ieder mens talenten heeft die van waarde zijn op de arbeidsmarkt en in de samenleving. Zie jij mogelijkheden waar anderen vooral belemmeringen zien? Krijg je kandidaten én werkgevers in beweging? En vind je het leuk om verbindingen te leggen die er eerst nog niet waren? Lees dan vooral door! OVER RISSE GROEP Eind 2021 begon Risse Groep aan een avontuurlijke reis. We lanceerden onze nieuwe Toekomstvisie. Dit levert heel wat energie op binnen onze organisatie. De komende jaren transformeren we van een productiebedrijf naar een sociaal ontwikkelbedrijf waar onze medewerkers kunnen uitgroeien tot hun maximale potentieel, binnen hun eigen mogelijkheden. Voor elk van hen gaan we op zoek naar een mooie plek in onze samenleving. Wij verbinden ze met werk dat past. Onze missie luidt dan ook: 'Samen maken we werk van talent'! We zetten de deur wagenwijd open voor partners in de samenleving die samen met ons deze missie willen verwezenlijken. Met onderwijs, zorg en andere partners uit de hele regio bouwen we aan een Ontwikkelcampus aan de Risseweg. We creëren daarmee een open en dynamische omgevi...