About this role
ft 32146 Je helpt inwoners op weg naar werk, participatie of maatschappelijke ontwikkeling. In deze rol voer je gerichte beoordelingen uit en breng je kansen en ontwikkelperspectieven zorgvuldig in kaart. Je begeleidt en motiveert kandidaten in hun traject en zorgt dat voortgang en resultaten helder worden vastgelegd. Daarbij werk je nauw samen met betrokken partijen en houd je de kwaliteit van het aanbod scherp in het oog. Wat ga je doen - Je voert intakes uit en stelt vast of iemand geschikt is voor een re-integratietraject of een traject voor sociale activering. - Je begeleidt en motiveert kandidaten in hun traject gericht op arbeidsmarkttoeleiding of sociale activering. - Je initieert, faciliteert, begeleidt en bewaakt de activiteiten die voortkomen uit het trajectplan. - Je stelt het traject bij als dat nodig is. - Je legt bevindingen vast en rapporteert over de voortgang en resultaten van de beoordeling. - Je bewaakt de kwaliteit van het aanbod van de re-integratiebedrijven en/of onderwijsinstellingen. - Je rapporteert hierover aan de teammanager. - Je adviseert over passende vervolgstappen richting werk, participatie of maatschappelijke activering. - Je draagt bij aan een effectieve en doelgerichte begeleiding van inwoners naar een passende arbeids- of participatieplek. Eisen - Je hebt aantoonbare werkervaring met Suite4 WIZ (onderdeel procedure). - Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Klantmanager re-integratie. - Je bent 100% fysiek aanwezig op kantoor. Wensen - Je hebt aantoonbare werkervaring met inwoners met een afstand tot de arbeidsmarkt en sociale activering. - Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als Klantmanager of Trajectbegeleider. - Je hebt aantoonbare werkervaring in het afgelopen jaar met Suite 4 WIZ, onderdeel tijdens het gesprek. Competenties - Je bent flexibel en kunt je gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties. - Je beschikt over sterke mondelinge uitdrukki.