About this role
Vacature titel HR-adviseur Beschrijving Als HR-adviseur ben jij het aanspreekpunt voor ondernemers en leidinggevenden bij uiteenlopende HR-vraagstukken. Je ondersteunt klanten bij alles wat met personeel te maken heeft, van instroom en ontwikkeling tot verzuim en uitstroom. Geen dag is hetzelfde: de ene dag stel je arbeidsovereenkomsten op, de volgende dag adviseer je een ondernemer over een personeelsvraagstuk of begeleid je een gesprek met een medewerker. Je werkt zelfstandig, maar staat er nooit alleen voor. Samen met je collega's zorg je voor praktische HR-oplossingen waarmee klanten direct verder kunnen. Of je nu aan het begin van je HR-carrière staat of al enige ervaring hebt, bij deHRman krijg je de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien. Wie zijn wij? DeHRman is een betrokken HR-partner die organisaties ondersteunt bij uiteenlopende personeelsvraagstukken. Van dagelijkse HR-zaken en arbeidsrecht tot verzuimbegeleiding, werving & selectie en strategisch personeelsadvies: wij helpen ondernemers met praktische oplossingen die werken. Persoonlijk contact, korte lijnen en een nuchtere aanpak staan bij ons centraal. We bouwen aan duurzame relaties met onze klanten en geloven dat goed werkgeverschap begint bij aandacht voor mensen. Binnen ons team krijg je veel verantwoordelijkheid, ruimte om jezelf te ontwikkelen en de kans om écht impact te maken bij verschillende organisaties. Verantwoordelijkheden Wat ga je doen? - HR-advies geven aan klanten over uiteenlopende personeelsvraagstukken - Ondersteunen bij werving en selectie - Arbeidsovereenkomsten, brieven en andere HR-documenten opstellen - Meedenken over personeelsbeleid en de ontwikkeling van medewerkers - Verzuimtrajecten begeleiden en ondersteunen bij re-integratie - Leidinggevenden adviseren over dagelijkse HR-vraagstukken - Contact onderhouden met klanten en zorgen voor een prettige samenwerking - Wet- en regelgeving volgen en deze praktisch t...