About this role
ya JOB-3443640 Je gaat aan de slag in een politiek en maatschappelijk relevante opdracht waarin je de bedrijfsvoering van de gemeente laat aansluiten op twee recent opgerichte externe entiteiten. Je zorgt ervoor dat processen, governance en dienstverlening toekomstbestendig worden ingericht en uiterlijk per 1 januari 2027 succesvol operationeel zijn. In deze rol ben je de verbindende factor tussen directies, SSC-afdelingen en externe partners. Je combineert regie op inhoud, proces en samenwerking in een complexe, organisatie-overstijgende implementatie. Daarbij werk je aan een herhaalbaar implementatiemodel dat ook voor toekomstige klanten toepasbaar is. Wat ga je doen - Je vertaalt behoeften naar concrete dienstverlening per PIOFACH-domein: Personeel, Informatie, Organisatie, Financiën, Automatisering, Contracten/Inkoop en Huisvesting. - Je stelt een integrale Dienstverleningsovereenkomst (DVO) op, inclusief prijsmodel. - Je richt de samenwerkingsstructuur, het contracteigenaarschap en het contractmanagement stevig in. - Je ontwikkelt een strak implementatiedraaiboek dat past binnen de bestaande capaciteit en portfolio van het SSC. - Je leidt de daadwerkelijke uitrol van de implementatie richting de go-live op 1 januari 2027. - Je verzorgt de eerste evaluatie, actualiseert de DVO en zorgt voor een warme overdracht naar de staande beheerorganisatie in Q2 2027. - Je verbindt directies, SSC-afdelingen en externe partners, waaronder de GR, Stichting Nij Begun en adviesbureau BMC. Over jou - Je bent een doorgewinterde en politiek-bestuurlijk sensitieve projectleider. - Je hebt je sporen verdiend in complexe, multidisciplinaire omgevingen. - Je bent organisatiesensitief en weet tegengestelde belangen bij elkaar te brengen. - Je houdt de harde deadline steeds scherp in beeld. - Je stuurt vakspecialisten aan zonder hiërarchische macht. Eisen - Je beschikt over minimaal HBO+/WO werk- en denkniveau. - Je hebt ruime aantoonbare ervaring als (senior) projectleider. - Je heb.