About this role
- Vraag het de FC De Trots van het Noorden FC Groningen HR-medewerker Ben jij nauwkeurig, georganiseerd en vind je het leuk als alles administratief goed geregeld is? Krijg je energie van een overzichtelijke personeelsadministratie en vind je het leuk om collega's te helpen met HR-vragen? Dan zijn wij op zoek naar jou. Jouw rol Als Medewerker HR administratie zorg je ervoor dat de personeelsadministratie van FC Groningen goed op orde is. Je verwerkt gegevens en documenten, ondersteunt bij verschillende HR-werkzaamheden en zorgt ervoor dat zaken op tijd geregeld zijn. Je werkt samen met de HR-adviseurs en hebt contact met collega's en leidinggevenden binnen de club. Je houdt overzicht, stelt de juiste prioriteiten en ziet het ook wanneer iets slimmer of beter kan. De functie is voor 24 uur per week, met de mogelijkheid om de uren in de toekomst uit te breiden. Je houdt je onder andere bezig met: - Het verwerken en bijhouden van personeelsgegevens in ons HR systeem AFAS; - Het opstellen en verwerken van arbeidsovereenkomsten, mutaties en andere HR documenten; - Het ondersteunen bij de in-, door- en uitstroom van medewerkers; - Het beantwoorden van administratieve vragen van collega's en leidinggevenden; - Het beheren van het wagenpark; - Het ondersteunen van de HR-adviseurs bij verschillende HR-werkzaamheden en projecten; - Het meedenken over hoe we onze HR administratie slimmer en efficiënter kunnen organiseren. Wie ben jij? Je werkt nauwkeurig, houdt van overzicht en vindt het belangrijk dat zaken goed geregeld zijn. Je kunt goed zelfstandig werken, maar zoekt ook makkelijk de samenwerking met collega's. Daarnaast kun je snel schakelen en weet je wat op drukke momenten als eerste moet gebeuren. Verder: - Heb je mbo niveau 4 of hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde opleiding HRM; - Heb je minimaal één jaar werkervaring in een soortgelijke functie; - Is ervaring met AFAS een pré; - Beheers je de Nederl...