About this role
Help jij teams met plezier samenwerken aan de beste zorg? Waarom deze baan bij jou past? Samenwerken en verbinden zit in jouw DNA. Jij herkent patronen binnen teams, maakt deze ingesleten patronen bespreekbaar en helpt teams om samen weer vooruit te kijken. Als Teamcoach bij ’s Heeren Loo begeleid je teams bij complexe samenwerkingsvraagstukken, help je hen in de ontwikkeling naar de volgende teamfase en draag je bij aan een werkomgeving waarin professionals met plezier samenwerken, zich blijven ontwikkelen om de beste zorg te kunnen bieden. Waar ga je werken ’s Heeren Loo is met circa 15.000 cliënten en 17.000 medewerkers één van de grootste en meest ervaren zorgaanbieders van Nederland. Hier maak je deel uit van een organisatie die mensen met een beperking ondersteunt om zo zelfstandig mogelijk te leven. Dit doen wij volgens onze missie: “Met alles dat wij weten en kunnen, zetten wij ons in voor de ondersteuning van mensen met een verstandelijke beperking en/of andere beperking en hun verwanten, zodat zij een zo goed mogelijk leven leiden.” Dit doen wij door in alle lagen van onze organisatie samen de kwaliteit van de zorg in de driehoek van de leefwereld centraal te zetten in ons handelen. Als teamcoach ben je werkzaam binnen twee regio’s: Noordoost-Nederland en de Noorderbrug. Beide regio’s kenmerken zich door een persoonlijke, betrokken en laagdrempelige werkwijze, waarbij collega’s elkaar goed weten te vinden en waar korte lijnen vanzelfsprekend zijn. Vanuit diverse woonlocaties, dagbestedingslocaties en ambulante teams werken we samen aan de best mogelijke ondersteuning voor cliënten. De combinatie van deze twee regio’s zorgt voor een afwisselende werkomgeving, waarin je een breed netwerk van professionals ondersteunt en bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van teams daarmee aan de kwaliteit van zorg. Wij werken vanuit drie beloften: Goed Leven, Mooi werk en Duurzaam gezond. Om deze waar te maken is een lerende basishouding en continue ontwikkeling van all (aanstaande) ‘s Heeren Loo-medewerkers nodig. Deze lerende basishouding is daarmee een bron van de lerende organisatie. Iedereen leert altijd. Wat ga je doen? Als teamcoach maak je deel uit van het landelijke team van teamcoaches binnen de ’s Heeren Loo Academie. Vanuit deze rol begeleid en adviseer je teams bij uiteenlopende samenwerkingsvraagstukken, zowel binnen teams als tussen teams, leidinggevenden en ondersteunende disciplines. Je bewaakt daarbij een professionele afstand tot de inhoud van de vraag en richt je op het proces. Van intake en contractering tot uitvoering, afronding én borging ben jij verantwoordelijk voor het volledige teamcoachingtraject. Je werkt in opdracht van de leidinggevende van het desbetreffende team en draagt eraan bij dat het team weer effectief, professioneel en met plezier kan samenwerken. Daarbij is eigenaarschap bij de juiste eigenaar laten van cruciaal belang en ben je daar als teamcoach leidend in. Met jouw inzet draag je bij aan de voorwaarden voor goed leven voor cliënten. Door spanningen in de onderstroom bij teams bespreekbaar te maken en teams te begeleiden naar duurzame samenwerkingsoplossingen en samenwerkingsrelaties, kunnen medewerkers hun aandacht richten op wat echt belangrijk is: het bieden van goede zorg voor onze cliënten. Daarnaast lever je een belangrijke bijdrage aan mooi werk voor professionals. Je ondersteunt zorgteams, managers en ondersteunende disciplines bij het versterken van onderlinge samenwerking, eigenaarschap en zelfstandigheid. Zo help je teams zich te ontwikkelen naar de volgende fase, ontstaat er een actief leerklimaat en groeit het werkplezier binnen een professionele werkomgeving. Ook draag je bij aan een duurzaam gezonde organisatie. Je bevordert de samenwerking tussen zorgteams, managers en gedragswetenschappers en helpt teams efficiënter en effectiever te functioneren. Tegelijkertijd denk je samen met je collega-teamcoaches mee over de verdere ontwikkeling van het v