About this role
- Over Compagnon - Werken bij People & Culture Manager Deze rol van een hands-on Manager People & Culture Nederland biedt niet alleen verantwoordelijk voor Nederland maar ook een interessant groeiperspectief. Met de verdere groei van de organisatie kan de functie zich op termijn ontwikkelen tot een strategische P&C rol op Benelux-niveau. Je werkt nauw samen met het management en bent zichtbaar en benaderbaar voor de managers en medewerkers. Standplaats: Oude Meer. Inzet minimaal 36 uur - 40 uur. Romy van Genderen Recruitment Professional Compagnon Direct reageren ICT Schiphol Rijk 36-40 uur 5000-7500 HBO/WO > 10 jaar Interesse in deze vacature? Neem contact op of Direct reageren De functie De belangrijkste focus ligt op drie thema's: medewerkers betrokken en verbonden houden, talent aantrekken en behouden en performance management. Je combineert strategisch inzicht met een praktische aanpak en weet plannen daadwerkelijk te realiseren. Je geeft leiding aan het Nederlandse P&C-team, bestaande uit een HR Administrator en een Officemanager. Daarnaast werk je nauw samen met P&C-collega's in Duitsland en Zwitserland om lokale behoeften te verbinden aan de bredere NorthC-strategie. Je maakt deel uit van het Management Team NorthC Nederland en rapporteert aan de Managing Director Nederland. Daarnaast is er een dotted line naar de HR Director van Group BV in Duitsland. Jouw rol: 1. Engagement, cultuur & behoud - Je neemt de lead op employee engagement en vertaalt de resultaten van de Engagement Survey naar concrete acties. - Versterkt een positieve cultuur door het organiseren van programma's en het uitdragen van bedrijfswaarden, waarin medewerkers zich betrokken voelen en zich kunnen ontwikkelen. - Adviseert en coacht managers bij leiderschap, performance, ontwikkeling en arbeidsrelaties. - Je bent een toegankelijk aanspreekpunt voor medewerkers en managers en zorgt voor een zorgvuldige en consistente aanpak van HR-...