About this role
- HR Business Partner - 24 - 32 uur - € 4.900,- / € 5.500,- - Beuningen Gld Als HR Business Partner werk je op het snijvlak van strategie en praktijk. Je bouwt actief mee aan het professionaliseren van HR-beleid, adviseert het management en krijgt veel vrijheid in je rol. Werk parttime in een compact, betrokken team met directe invloed op organisatieontwikkeling. Functieomschrijving In deze veelzijdige rol als HR Business Partner krijg je de kans om HR naar een hoger niveau te tillen. Je bent de belangrijkste sparringpartner voor het management en ondersteunt bij complexe HR-vraagstukken. Met veel autonomie bouw je aan beleid, processen en structuur binnen de organisatie. Een gemiddelde werkdag bestaat uit het ontwikkelen en implementeren van HR-beleid, het adviseren van management over verzuim, disfunctioneren en ontslagtrajecten, en het begeleiden van langdurige HR-dossiers. Je werkt nauw samen met de HR-adviseur en bent verantwoordelijk voor het opzetten en verbeteren van HR-processen. Daarnaast draag je bij aan de verdere inrichting en implementatie van AFAS en denk je kritisch mee met het management. Ben jij klaar om jouw visie en overtuigingskracht in te zetten en écht impact te maken? Solliciteer dan direct en geef richting aan het HR-beleid binnen een groeiende organisatie! - Afgeronde relevante hbo-opleiding (bijvoorbeeld HRM of bedrijfskunde) - 5 tot 10 jaar ervaring in een brede HR-rol, bij voorkeur als HR Business Partner - Ervaring met complexe HR-dossiers zoals verzuim en arbeidsrecht - Stevige gesprekspartner met visie en overtuigingskracht - Projectmatig kunnen werken en energie krijgen van verbeteren en structureren - Initiatief nemen en richting geven - Ervaring met AFAS is een pré Organisatie Organisatie- en afdelingomschrijving Je komt terecht bij een professionele, technische en tegelijkertijd nuchtere organisatie in regio Wijchen die deel uitmaakt van een internationale groep. Het vaste team in N...