About this role
ft 32147 Je krijgt de kans om tijdelijk een sleutelrol te vervullen binnen de opgave klimaatneutraal 2050. In deze opdracht geef je richting aan een belangrijk maatschappelijk vraagstuk en verbind je beleid, uitvoering en bestuur. Je houdt het overzicht, brengt structuur aan en zorgt dat het team effectief samenwerkt. Daarbij combineer je strategisch inzicht met een praktische aanpak. Je werkt aan een duidelijke koers en draagt bij aan een toekomstbestendige organisatie. Wat ga je doen - Je coördineert de opgave klimaatneutraal 2050. - Je coördineert de deelopgaven en de deelopgavetrekkers. - Je stuurt op het actieplan klimaatneutraal 2050. - Je richt het opgaveteam klimaatneutraal 2050 verder in. - Je stuurt het opgaveteam en de deelopgaveteamleden aan. - Je geeft opgavegericht vorm aan de verschillende acties uit het actieplan klimaatneutraal 2050 en stuurt hierop om tot het beoogde einddoel te komen. - Je onderzoekt welke organisatie-inrichting helpt om te komen tot een klimaatneutraal Berg en Dal in 2050. - Je richt, samen met de teamleider, het opgaveteam volgens dat plan in. - Je voert samen met het team het actieplan duurzaamheid uit. - Je coördineert het werk binnen jouw cluster en zorgt voor een duidelijke koers. - Je borgt de kwaliteit van de werkzaamheden en ondersteunt collega’s. - Je houdt zicht op werkdruk en werkt samen met de teamleider aan een gezonde werkbalans binnen het team. - Je levert tijdige en scherpe input voor de P&C-cyclus over de financiën van de opgave. - Je stuurt op de opgavebegroting. - Je signaleert trends, knelpunten en kansen in de opgave en handelt daarnaar. - Je bent het bestuurlijk aanspreekpunt en treedt op als ambtelijk opdrachtnemer voor de totale opgave Klimaatneutraal 2050. - Je rapporteert aan de teamleider en de opdrachtgever van de opgave. - Je zorgt dat de opgave klimaatneutraal bij je vertrek goed is ingericht. Eisen - Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met programma management.