About this role
Functieomschrijving Als juridisch (beleids)medewerker Handhaving adviseer je collega's over handhavingsvraagstukken binnen de Wabo/Omgevingswet, APV, bijzondere wetten en overige relevante regelgeving, inclusief waar nodig de Wet Kinderopvang. De werkzaamheden zijn breed: van (illegale) bouw en gebruik, brandveiligheid en milieuovertredingen tot APV-overtredingen. Je behandelt klantvragen, klachten en verzoeken om handhaving, handelt Woo-verzoeken af en stelt bestuursrechtelijke sancties en invorderingsbeschikkingen op. Je beoordeelt en analyseert nieuwe wet- en regelgeving, vertaalt dit naar beleid en neemt collega's mee in de uitvoering; daarnaast stel je verweerschriften op en vertegenwoordig je de gemeente bij adviescommissies, rechtbank en Raad van State. De werkwijze is preventief en communicatief gericht op naleving en het voorkomen van juridische procedures; vanwege de aard van de opdracht is deze functie niet geschikt voor zzp'ers. Gevraagd profiel - Afgeronde juridische opleiding op hbo- of wo-niveau, bij voorkeur met specialisatie bestuursrecht of omgevingsrecht. - Aantoonbare ervaring met handhaving en kennis van Wabo/Omgevingswet, APV en bestuursrechtelijke procedures; ervaring met Woo-verzoeken is een pré. - Ervaring met het opstellen van sanctiebeschikkingen, invorderingsbeschikkingen en verweerschriften; procesvertegenwoordigingen bij commissie, rechtbank en Raad van State. - Sterke analytische vaardigheden, beleidsmatige blik en het vermogen juridische veranderingen te vertalen naar praktisch uitvoerbaar beleid. - Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden, teamspeler, proactief en resultaatgericht; bereidheid tot samenwerking binnen het team Vergunningen, Toezicht en Handhaving (Omgevingszaken), standplaats Heerenveen. Eisen - U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe. - Minimaal 5 jaar werkervaring in de functie juridisch beleidsmedewerker (handhaving) - Je hebt een aantoonbare afgeronde...