About this role
In het kort: Je gaat juridische adviezen geven over handhaving, klantvragen en klachten behandelen, sancties en verweerschriften opstellen, de gemeente vertegenwoordigen in procedures en nieuwe wet- en regelgeving vertalen naar beleid. Opdracht omschrijving Als juridisch (beleids)medewerker Handhaving geef je juridische adviezen aan je collega’s en zoek je naar (informele) oplossingen op het gebied van handhaving binnen de Wabo/Omgevingswet, de APV, bijzondere wetten, de overige wet- en regelgeving en waar nodig de Wet Kinderopvang. De werkzaamheden zijn gevarieerd; het gaat over (illegale) bouw en gebruik, brandveiligheid milieuovertredingen tot overtredingen in de APV. Je behandelt klantvragen, klachten en verzoeken om handhaving en handelt Woo-verzoeken af. Je stelt bestuursrechtelijke sancties en invorderingsbeschikkingen op. Je beoordeelt en analyseert nieuwe wet-en regelgeving, vertaalt dit naar beleid en neemt hierin ook je collega’s mee. Daarnaast stel je verweerschriften op en vertegenwoordig je de gemeente bij de adviescommissie bezwaarschriften, de rechtbank en de Raad van State. De functie van juridisch (beleids)medewerker valt onder het team Vergunningen, Toezicht en Handhaving in het team Omgevingszaken. Als juridisch (beleids)medewerker handhaving houd je je bezig met alle juridische aspecten van de handhaving. Onze benaderingswijze bij het toezicht en handhaving kenmerkt zich door een preventieve en communicatieve aanpak, om zo tot het gewenste naleefgedrag te komen en juridische procedures te voorkomen. Verantwoordelijkheden - Verantwoordelijk voor het geven van juridische adviezen aan collega’s op het gebied van handhaving binnen de Wabo/Omgevingswet, APV, bijzondere wetten en de Wet Kinderopvang. - Daarnaast zelfstandig verantwoordelijk voor het afhandelen van vraagstukken over illegale bouw en gebruik, brandveiligheid, milieuovertredingen of bijvoorbeeld overtredingen in de APV. - Het behandelen van complexe dossiers die team/domein overschrij.