About this role
if 101786 Je gaat aan de slag als juridisch beleidsmedewerker handhaving binnen het team Vergunningen, Toezicht en Handhaving. In deze rol adviseer je collega’s over uiteenlopende handhavingsvraagstukken en werk je aan oplossingen binnen de Wabo/Omgevingswet, de APV, bijzondere wetten en waar nodig de Wet Kinderopvang. Je behandelt complexe dossiers, stelt juridische stukken op en vertegenwoordigt de gemeente in bezwaar- en beroepsprocedures. Daarbij werk je in een omgeving waar preventie, communicatie en zorgvuldigheid centraal staan. Wat ga je doen - Je geeft juridische adviezen aan collega’s op het gebied van handhaving binnen de Wabo/Omgevingswet, APV, bijzondere wetten en de Wet Kinderopvang. - Je behandelt vraagstukken over illegale bouw en gebruik, brandveiligheid, milieuovertredingen en overtredingen binnen de APV. - Je behandelt klantvragen, klachten, verzoeken om handhaving en Woo-verzoeken. - Je stelt bestuursrechtelijke sancties en invorderingsbeschikkingen op. - Je beoordeelt en analyseert nieuwe wet- en regelgeving en vertaalt deze naar beleid. - Je stelt verweerschriften op en vertegenwoordigt de gemeente bij de adviescommissie bezwaarschriften, de rechtbank en de Raad van State. - Je behandelt complexe dossiers die team- of domeinoverstijgend zijn. - Je begeleidt en werkt een juniorjurist in. Over jou - Je bent een stevige juridisch professional die zelfstandig werkt en snel schakelt tussen beleid, uitvoering en procedure. - Je communiceert helder en weet juridische onderwerpen begrijpelijk over te brengen aan collega’s en andere betrokkenen. - Je voelt je thuis in een bestuurlijke omgeving en kunt zorgvuldig omgaan met uiteenlopende belangen. - Je combineert een preventieve en communicatieve aanpak met een scherp juridisch oordeel. Eisen - Je bent inzetbaar vanaf 15 september 2026 tot en met 15 maart 2027 voor 36 uur per week. - Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring in de functie juridisch beleidsmedewerker (handhaving). - Je hebt een aantoonbaar..