About this role
ft 32089 Je geeft leiding aan de afdeling i-Advies binnen de i-Keten en draagt bij aan de verdere ontwikkeling van de gemeentelijke informatievoorziening. Je zorgt voor een duidelijke positionering van de afdeling en versterkt de samenwerking binnen de keten. Daarnaast werk je nauw samen met andere afdelingsmanagers, strategisch informatiemanagers, architecten, security-experts en collega’s binnen de gemeentelijke organisatie. Ook ben je verantwoordelijk voor de aansturing van een bezuinigingsopdracht en het ontwikkelen van een plan voor de periode 2026–2029. Wat ga je doen - Je geeft leiding aan de afdeling i-Advies in de transitie naar de nieuwe structuur. - Je begeleidt medewerkers in hun ontwikkeling en veranderopgave. - Je zorgt voor continuïteit in de uitvoering. - Je draagt samen met de andere MT-i leden bij aan de implementatie van de integrale ketenbenadering. - Je bevordert samenwerking, standaardisatie en integraliteit binnen IV. - Je leidt de opdracht om gemeentelijke processen efficiënter in te richten met inzet van Lean, RPA en AI. - Je ontwikkelt een gedragen plan voor 2026–2029 dat richting geeft aan structurele verbeteringen. - Je stelt een meerjarenprojectenportfolio voor IV op. - Je stelt een vervangings- en vernieuwingsportfolio voor gemeentelijke applicaties op. - Je zorgt dat dit portfolio wordt geïntegreerd in de gemeentebrede i-roadmap en investeringsagenda. - Je analyseert en verbetert de samenhang tussen portfolio, uitvoering en beheer. - Je stelt verbeteradviezen en implementatievoorstellen binnen de keten op. Eisen - Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van bestuurskunde, informatiemanagement, bedrijfskunde of vergelijkbaar. - Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende of interimmanager binnen het publieke domein. - Je hebt aantoonbare werkervaring met informatievoorziening, digitalisering, portfoliosturing en procesinrichting bij een gemeente of gemeentelijke regeling..