About this role
Detail overzicht van het CV van een Hoofd Pensioen en Salarisadministratie (E.B.) www. Filadelphia.nl rechtstreeks inhuren van zelfstandig werkend personeel image Functie: Hoofd Pensioen en Salarisadministratie (E.B.) Woonplaats: Zeewolde Beschikbaar: in overleg Zoekt: werk Website: Opleiding: Vakkennis: Ervaring: WERKERVARING: In het kalenderjaar 2002 gestart als interim medewerker (ZZP) op het gebied van Salaris-, Pensioenadministratie en Employee Benefit. Al meer dan 23 jaar ervaring als "Hoofd Pensioen en Salarisadministratie" en "Employee Benefit Specialist". Werkervaring: Internationaal Metaal-Electro Concern, Welzijnsinstelling en Internationale Handelsorganisatie.(( Houthandel en Bouwmaterialen, PontMeyer N.V. dienstverband 14 jaar) Verantwoordelijk voor en goed functionerende salaris- en pensioenadministratie. (1700 medewerkers) Ontwikkelde binnen de smalle budget grenzen een passend en vooruitstrevend Employee Benefit beleid. Kalenderjaar 2002: 14 jan 2002 - heden: a.i. manager salarisadministratie Philips Drachten / Hoogeveen Functie-inhoudenlijk: Supervisie Pensioen en Salarisadministratie Toezicht houden op juistheid voeren salarisadministratie Coaching inzake kennisverbetering en ontwikkeling medewerkers salarisadministratie Gericht op het zelfstandig door het kunnen voeren van salarisadministratie Intakegesprekken en werving personeel Beoordeling- en functioneringsgesprekken medewerkers salarisadministratie Contactpersoon UWV / Belastingdienst / Verzekeringsmaatschappij. Supervisie personeelsadministratie / personeelsinformatie systeem Eindverantwoordelijk voor opzet en uitvoering van personeelsadministratie en optimaal functioneren van personeelsinformatie systeem. Bijdrage tot goede managementrapportage (aanleveren ken- en stuurgetallen) Keuze / implementatie nieuw salarispakket Co�rdinator / bewakernaleving CAO en interne procedures / regelingen Signalerende en adviserende rol naar d...