About this role
Ben jij klaar om als ambulant begeleider (senior) de regie te nemen en cliënten te helpen grip te krijgen op hun leven? In deze functie ben jij er op een belangrijk moment voor onze cliënten én collega’s. Wat je doet Als ambulant begeleider (senior) werk je zelfstandig en kom je bij cliënten thuis. Jij helpt hen, en hun naasten, om grip te krijgen op het dagelijks leven. Geen dag is hetzelfde, want elke situatie is uniek. Je biedt praktische ondersteuning, bent een luisterend oor en helpt cliënten grip te krijgen op vraagstukken rondom bijvoorbeeld gezondheid, werk, financiën, wonen en sociale contacten. Als ambulant begeleider (senior) draag jij de casus en ben je hoofdverantwoordelijk voor het zorgdossier van de cliënt. Je stelt zorgplannen op, bewaakt de voortgang, evalueert resultaten en stuurt bij waar nodig. Daarbij kijk je verder dan de hulpvraag van vandaag en signaleer je wat een cliënt nodig heeft om stappen vooruit te zetten. Wanneer situaties ingewikkeld zijn of meerdere partijen betrokken zijn houd jij overzicht. Je bent het vaste aanspreekpunt voor gemeenten en andere betrokken organisaties en onderhoudt contact over bijvoorbeeld indicaties, beschikkingen en de voortgang van de begeleiding. Met jouw ervaring weet je vertrouwen op te bouwen, grenzen te stellen als dat nodig is en cliënten te motiveren om het maximale uit zichzelf te halen. Je bent een belangrijke sparringpartner voor collega’s, draagt bij aan de kwaliteit van begeleiding binnen het team en zorgt ervoor dat cliënten en hun naasten kunnen rekenen op passende ondersteuning. Wat wij bieden mooi en betekenisvol werk dat er écht toe doet; ruime leer-en ontwikkelmogelijkheden, inclusief (vervolg)opleidingen op onze kosten; een jaarcontract voor 24 tot 32 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband; een salaris van € 3.052,- tot maximaal € 4.262,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek volgens de cao Gehandicaptenzorg (FWG 45); per 1 november 2026 vindt een salarisverhoging plaats zoals afgesproken in de cao Gehandicaptenzorg; reiskostenvergoeding conform cao; 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering, 144 vakantie-uren per jaar én 57 uur flexibel balansverlof (bij een 36-urige werkweek); pensioenregeling bij PFZW, speciaal ingericht voor de zorgsector en met collectieve voordelen voor zorgmedewerkers; fijne extra’s voor werk en privé: persoonlijke coaching via Resilians, een vitaliteitsplatform om fit te blijven, korting op culturele uitjes zoals concerten, én korting op een fitnessabonnement. Jij bent in het bezit van een hbo-diploma richting Zorg en Welzijn of Mens en Maatschappij, zoals SPH, Social Work, Verpleegkunde of MWD; hebt interesse in methodisch werken en het competentiegericht begeleiden van cliënten met hersenletsel; hebt werkervaring in een soortgelijke functie; beschikt over rijbewijs B en eigen vervoer. InteraktContour investeert graag in jou. Samen kijken we naar jouw groei, passend bij je eigen ambities en de mogelijkheden van InteraktContour. Zo faciliteren wij jouw werkgeluk. Je werkplek Als ambulant begeleider (senior) werk je met cliënten in de gemeente Almere en maak je deel uit van één van de twee zelforganiserende teams. Elk team bestaat uit 12 tot 14 collega’s die ambulante begeleiding bieden of werken binnen de dagbesteding in het begeleidingscentrum. Hoewel je zelfstandig werkt, zoeken de teams elkaar bewust op. Soms begeleid je een cliënt samen met een collega van de dagbesteding, zodat jullie samen kunnen werken aan een zo zelfstandig mogelijk leven. Je hebt veel autonomie en begeleidt cliënten bij hen thuis waar de begeleidingsvraag afwisselend is in complexiteit. Eens in de drie weken komen we als team samen, zo blijven we goed op de hoogte van wat er speelt, helpen we elkaar verder en benutten we elkaars kwaliteiten. Tussendoor is er laagdrempelig contact met collega’s uit je eigen en andere teams, je staat er nooit alleen voor. Binnen het team vinden we een goede sfeer bel