About this role
In het kort: Je gaat inwoners activeren, hun ontwikkelroute bepalen en vastleggen, trajecten naar werk of zorg organiseren en in nauwe samenwerking met collega’s en partners inwoners begeleiden naar meer zelfstandigheid en perspectief. Functiebeschrijving Als ontwikkelaar activeer onze inwoners. Samen ga je op zoek naar de beste (werk)plek. Na de gestelde diagnose bepaal je samen met collega’s van het diagnoseteam, aan welke ontwikkelaar de inwoner wordt overgedragen. Door écht te luisteren naar een inwoner hoor je de vragen en behoeftes. Dit vraagt om inlevingsvermogen en sensitiviteit. Samen met de inwoner ga je op zoek naar zijn of haar route naar een glimlach. Deze route leg je vast in een trajectplan. Deze plannen kunnen gericht zijn op trajecten bij onze partners, maar ook op bemiddeling naar werk, andere trajecten of doorverwijzing naar het juiste zorgtraject. Je probeert de inwoner in beweging te krijgen zodat deze zelf aan de slag gaat. Je ondersteunt de inwoner bij de ontwikkeling die deze doormaakt. Om het beste resultaat voor de inwoner te bereiken vraagt dit van jou dat je actief de samenwerking op zoekt met interne of externe collega’s. Je werkt daarnaast samen in een team van collega Ontwikkelaars samen aan de gezamenlijke doelen. Eisen -Dienstverband: Detachering - Kandidaat beschikt over HBO werk- en denkniveau. Dit moet blijken uit de CV. - De kandidaat heeft ten minste 5 jaar relevante werkervaring met doelmatigheids- en rechtmatigheidsvraagstukken binnen de participatiewet van een gemeentelijke organisatie. Dit moet blijken uit het CV. - Kandidaat beschikt over aantoonbare kennis van de Participatiewet en de doelgroepen binnen deze wet. Dit moet blijken uit het CV. - Kandidaat heeft recente ervaring met Suite/GWS. Dit moet blijken uit het CV. - HBO Werk - en denkniveau - De kandidaat heeft ten minste 5 jaar relevante werkervaring met doelmatigheids- en rechtmatigheidsvraagstukken binnen de participatiewet van een gemeentelijke organisatie. - K.