About this role
Dienstverband: Vast Opleiding: HBO Ervaring: Redelijk ervaren Werkweek: Parttime Kenmerk 500A10006 Strategisch HRM Adviseur | 32-36 uur | Bouw aan mensen, cultuur én organisatieontwikkeling Over de functie Als Strategisch HRM Adviseur ben jij de schakel tussen mens, organisatie en strategie. Je denkt mee op tactisch en strategisch niveau, maar verliest nooit de praktijk uit het oog. Juist die combinatie maakt jouw rol waardevol. Je werkt nauw samen met management en directie en adviseert over uiteenlopende HR-thema's: van organisatieontwikkeling en leiderschap tot duurzame inzetbaarheid en talentontwikkeling. Daarbij kijk je niet alleen naar wat er nú nodig is, maar ook naar wat de organisatie in de toekomst verder helpt. Je krijgt de ruimte om initiatief te nemen, ideeën aan te dragen en verbeteringen door te voeren. Of het nu gaat om beleid, cultuur of samenwerking. Jouw invloed is zichtbaar in de hele organisatie. Tegelijkertijd ben je benaderbaar en betrokken. Je weet wat er speelt binnen teams en bent een sparringpartner voor leidinggevenden én collega's. Zo draag je bij aan een werkomgeving waarin mensen zich gezien voelen, zich kunnen ontwikkelen en met plezier werken. Ik ben opzoek naar een Strategisch HRM Adviseur voor 32-36 uur per week op detacheringsbasis. Over de organisatie Je gaat aan de slag bij een woningcorporatie die zich inzet voor betaalbaar en prettig wonen. De organisatie is continu in ontwikkeling en HR speelt daarin een belangrijke rol. Denk aan thema's zoals duurzame inzetbaarheid, leiderschap en organisatiegroei. De werkomgeving is open, mensgericht en gericht op samenwerking. Ideeën worden gewaardeerd en er is ruimte om écht invloed te hebben. Wat wij bieden • Een functie voor 32 tot 36 uur per week • Salaris conform CAO Woondiensten, passend bij jouw ervaring • Eindejaarsuitkering • Mogelijkheid tot hybride werken • Mogelijkheid tot een zakelijke auto • Opleidingsmogelijkheden ...