About this role
- Vertalen - - Werken bij - Jaarverslagen en publicaties Om u optimaal van dienst te zijn vragen we u eenmalig uw woonplaats in te geven zodat wij de informatie op deze website zoveel mogelijk op uw situatie af kunnen stemmen. Eindhoven - - Geldrop-Mierlo 32 uur | HBO/WO | Eindhoven | Startsalarisindicatie €6.700,- Als HR-Adviseur ben jij de verbindende schakel tussen medewerkers, teamleiders en management. Je bent een toegankelijk aanspreekpunt voor HR-vraagstukken, ondersteunt leidinggevenden in hun HR-verantwoordelijkheden en draagt actief bij aan de ontwikkeling van een sterke, toekomstbestendige organisatie. Wat ga je doen? Vrijheid en verantwoordelijkheid - Adviseren en begeleiden van medewerkers bij HR-vraagstukken, ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid. - Ondersteunen van teamleiders bij functioneren, verzuim, ontwikkeling en teamvraagstukken. - Regie voeren op verzuim- en inzetbaarheidstrajecten. - Bijdragen aan organisatieontwikkeling, verandertrajecten en HR-projecten. - Fungeren als sparringpartner en rechterhand van de HR Manager. - Optimaliseren en professionaliseren van HR-processen en HR-beleid. - Analyseren van HR-data en signaleren van verbeterkansen. Bij Cure krijg je veel vrijheid en verantwoordelijkheid om je rol op jouw manier vorm te geven. Je fungeert als adviseur, coach en sparringpartner voor leidinggevenden en medewerkers op zowel tactisch als operationeel niveau. Je maakt deel uit van een professioneel en betrokken HR-team onder leiding van de HR Manager, waar samenwerking, kennisdeling en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. We investeren niet alleen in de groei van onze medewerkers, maar ook in die van jou. In deze veelzijdige functie onderhoud je contacten met alle medewerkers binnen Cure en werk je nauw samen met uitzendbureaus, de arbodienst en andere externe dienstverleners. Daarnaast kom je terecht in een informele organisatiecultuur waar betrouwbaarheid, kwaliteit en b...