About this role
Hattrick HR Medewerker - Uden - MBO - 36 - 36 uur Voor deze opdracht zoeken we een ervaren HR-professional die graag de handen uit de mouwen steekt. Als HR-medewerker zorg jij ervoor dat de dagelijkse HR-processen soepel verlopen en medewerkers en leidinggevenden kunnen rekenen op een goede ondersteuning. The job: In deze rol ben je een belangrijke schakel binnen de HR-afdeling en ondersteun je bij de uitvoering van diverse operationele HR-processen. Je houdt je onder andere bezig met: - Het verwerken van in-, door- en uitdiensttredingen; - Het opstellen van arbeidsovereenkomsten, brieven en andere HR-documenten; - Het verwerken van contractwijzigingen, verlof- en verzuimregistraties; - Het beantwoorden van vragen van medewerkers en leidinggevenden over HR-regelingen en -processen; - Het ondersteunen bij recruitmentactiviteiten; - Het organiseren van introducties, bijeenkomsten en trainingen; - Het meedenken over het optimaliseren en digitaliseren van HR-processen. Kortom: jij zorgt voor structuur, een goede HR-dienstverlening en een soepel verloop van de dagelijkse HR-processen. What you get in return: Je gaat aan de slag binnen een dynamische organisatie in een tijdelijke opdracht van 1 september 2026 tot en met 28 februari 2027, voor gemiddeld 36 uur per week. Je krijgt daarbij de mogelijkheid om jouw HR-ervaring breed in te zetten en direct van waarde te zijn binnen het team. What it takes: Je bent een ervaren HR-professional die snel zelfstandig aan de slag kan. Je werkt nauwkeurig, bent servicegericht en weet goed overzicht te houden in verschillende HR-processen. Daarnaast breng je het volgende mee: - Een afgeronde mbo+ opleiding richting HRM of vergelijkbaar; - Ruime ervaring binnen het HR-vakgebied; - Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie en kennis van de Cao Gemeenten zijn een pré; - Je bent nauwkeurig, organisatorisch sterk en servicegericht; - Je maakt nieuwe systemen en processen snel eigen; - Kennis ...