About this role
Bij Udea werken we iedere dag aan een duurzamer voedselsysteem, met biologische producten als uitgangspunt. Onze focus ligt op zowel verse als houdbare biologische levensmiddelen en duurzame non-food. Of het nu gaat om een lokale ondernemer die op zoek is naar duurzame producten of een grote keten die zijn aanbod wil verduurzamen; wij staan klaar als betrouwbare partner om samen de volgende stap te zetten richting een 100% biologisch voedselsysteem. We leveren Benelux-breed aan onder andere natuurvoedingswinkels, bio-supers en speciaalzaken, maar ook aan foodserviceklanten zoals horecaondernemers en cateraars. Ons assortiment is continu in ontwikkeling: divers en volgens de laatste foodtrends. Zo blijven we onze klanten een onderscheidend totaalassortiment bieden. Naast de merken van vertrouwde leveranciers, met wie we vaak al jarenlang samenwerken, voeren we ook verschillende onderscheidende private labels. Ook is Udea franchisegever van de biologische supermarktformules Ekoplaza en Ekoplaza foodmarqt. Vanuit al onze afdelingen werken we samen als één team aan een optimistische en ambitieuze uitdaging: het voedselsysteem duurzaam veranderen. We zijn misschien niet de grootste club van Veghel, maar wél de groenste én gezelligste. Als HR Officer (24 uur per week) ben je een belangrijke en zichtbare schakel binnen ons HR-team. Je werkt samen in een team van 3 HR Officers, twee HR Business Partners, een Casemanager en HR Manager. Samen zorgen we voor een professionele, servicegerichte en toekomstbestendige HR-dienstverlening. Jij krijgt daarin een rol met veel eigen verantwoordelijkheid, ruimte om mee te denken én de kans om processen slimmer, duidelijker en beter in te richten. Je bent verantwoordelijk voor een volledige, correcte en tijdige verloning en zorgt ervoor dat alle benodigde mutaties, gegevens en controles zorgvuldig worden verwerkt en opgevolgd. Daarbij bewaak je de kwaliteit van het proces en schakel je tijdig met collega’s, leidinggevenden en