About this role
mag 260828-DOU-001 Je gaat aan de slag met een belangrijke veranderopgave binnen het sociaal domein. Je zorgt voor de implementatie van de wijzigingen uit de Participatiewet in Balans en de Wet Handhaving Sociale Zekerheid en ontwikkelt daarnaast een integraal inwerkprogramma voor medewerkers. In deze rol combineer je analyse, advies, coördinatie en borging. Je verbindt beleid, uitvoering, processen en systemen en zorgt dat veranderingen duurzaam landen in de organisatie. Wat ga je doen - Je inventariseert het reeds gemaakte plan van aanpak en de uitgevoerde voorbereidende werkzaamheden rondom de Participatiewet in Balans. - Je analyseert de gevolgen van wetswijzigingen voor beleid, uitvoering, processen, werkinstructies, systemen, rapportages en kwaliteitsborging. - Je beoordeelt de uitvoerbaarheid van beleidswijzigingen en signaleert risico’s, knelpunten en aandachtspunten vanuit de uitvoeringspraktijk. - Je levert inhoudelijke input bij nieuwe of gewijzigde beleidsregels en uitvoeringskaders en adviseert beleidsadviseur en management over de gevolgen voor de uitvoering. - Je vertaalt beleid naar werkprocessen, werkinstructies, formulieren, beschikkingen en rapportages. - Je coördineert en begeleidt benodigde aanpassingen binnen Suite en ZorgNed. - Je organiseert afstemming tussen consulenten, AJMers Inkomen, Team Werk, beleidsadviseur en andere betrokkenen. - Je stelt werkafspraken op, legt deze vast en implementeert ze in de uitvoering. - Je ontwikkelt en verzorgt instructies en kennisoverdracht voor medewerkers en teams. - Je inventariseert de gevolgen van de Wet Handhaving Sociale Zekerheid voor uitvoering, processen, systemen en dienstverlening en stelt een implementatieaanpak op. - Je toetst voorstellen op uitvoerbaarheid, handhaafbaarheid en toepasbaarheid binnen de uitvoeringspraktijk. - Je ontwikkelt een integraal, samenhangend en toekomstbestendig inwerkprogramma voor het sociaal domein, inclusief leerdoelen, leerlijnen, ontwikkelfasen, formats, check.