About this role
Wil jij jouw HR-ervaring inzetten én jezelf verder ontwikkelen als HR-adviseur? In deze functie voor 24 uur per week combineer je operationele HR-taken met advisering en help je mee om HR verder te ontwikkelen tot strategische businesspartner.Over de functieSamen met twee directe HR-collega's werk je als HR-adviseur aan de verdere professionalisering van de afdeling. Recente automatiseringen creëren meer ruimte voor advisering, het coachen van leidinggevenden en het verbeteren van processen. Tegelijkertijd houd je oog voor een zorgvuldige HR-administratie en correcte salariscontroles. - Je adviseert leidinggevenden over uiteenlopende onderwerpen, waaronder verzuim, ontwikkeling, personeelsbeleid en andere HR-vraagstukken. - Samen met jouw collega's verzorg je de HR- en salarisadministratie en controleer je deze op kwaliteit en juistheid. - Vanuit jouw blik op processen denk je actief mee over verbeteringen en de verdere ontwikkeling van de HR-afdeling. - Managers begeleid je bij gesprekken en je ondersteunt hen bij het uitvoeren van hun leidinggevende rol. - Binnen het team pak je eigenaarschap over HR-projecten en bewaak je dat gemaakte afspraken worden opgepakt en afgerond. Over de organisatie Je gaat werken bij een internationale, beursgenoteerde organisatie. Vanuit een modern kantoor en warehouse in Almere werken ongeveer 130 collega's aan innovatieve oplossingen voor onder andere machinebouwers en hightechbedrijven. De werksfeer is informeel, betrokken en nuchter: niet te veel praten, maar samen de schouders eronder. Als HR-adviseur werk je direct samen met een HR-manager en een andere junior HR-adviseur. Binnen dit team staat een informele en professionele werkwijze centraal, met een duidelijke 'we doen het samen'-mentaliteit. Voor deze vacature loopt de eerste sollicitatieronde via Antenna. Wij verzorgen de kennismaking en begeleiden je verder in het proces. Wat is jouw achtergrond en ervaring?Je neemt graag vera