About this role
De Wever Werken en ontwikkelen zonder diploma - De Wever - Tilburg De Wever Jobid=590815405142257289 (0.0618) Heb je interesse in de ouderenzorg, maar nog geen zorgdiploma of ervaring in de zorg? Bij De Wever bieden we het CIO-traject, een gepersonaliseerd ontwikkeltraject. CIO staat voor Collega in Ontwikkeling. Wie ben jij en wat ga je doen Heb je interesse in de ouderenzorg, maar nog geen zorgdiploma of ervaring in de zorg? Bij De Wever bieden we het CIO-traject, een gepersonaliseerd ontwikkeltraject. CIO staat voor Collega in Ontwikkeling. Het CIO-traject is er voor mensen die geïnteresseerd en gemotiveerd zijn om te werken in de ouderenzorg, maar die nog geen diploma in de zorg hebben. Zij krijgen de kans om door middel van een gepersonaliseerd ontwikkeltraject de benodigde bekwaamheid en competenties te ontwikkelen. Binnen het ontwikkeltraject behaal je certificaten. Zo zet jij jouw eerste stappen in de ouderenzorg en word je bekwaam om werkzaamheden binnen wonen en welzijn zelfstandig uit te voeren. Je gaat direct aan het werk en leert in de praktijk hoe je ondersteuning kunt bieden bij wonen, welzijn en zorg. Zo lever je vanaf het eerste moment een waardevolle bijdrage aan de leefwereld van onze bewoners en cliënten. Een CIO kan op elk moment in het jaar instromen bij De Wever. Instromen bij het ontwikkeltraject met begeleiding van een leerspecialist van Yonder Tilburg kan vijf keer per jaar (in september, november, januari, maart en juni). Je kunt op 1 van de deelnemende woon- of revalidatielocaties van De Wever werken; of bij De Wever Thuis. Bij De Wever thuis volg je met een fiets of auto een route door de wijk om naar de eigen woningen van onze cliënten te gaan. Gepersonaliseerd ontwikkeltraject in de zorg Een deel van de werkzaamheden ken je al vanuit je eigen leven, werk of omdat je misschien wel voor een familielid gezorgd hebt. Maar voor het uitvoeren van sommige werkzaamheden heb je nog extra kennis of vaard...